Buscamos un(a) profesional apasionado(a) por el patrimonio natural y cultural, capaz de liderar procesos de conceptualización, diseño y desarrollo de experiencias interpretativas que promuevan la apropiación social del conocimiento y fortalezcan la conexión de las personas con su patrimonio para asumir el reto como COORDINADOR (A) DE INTERPRETACIÓN. Será responsable de transformar investigaciones en propuestas museográficas, contenidos interpretativos, señalización y experiencias educativas que generen impacto en diferentes públicos. Principales responsabilidades Liderar procesos de investigación y sistematización del patrimonio natural y cultural. Diseñar estrategias, experiencias y contenidos interpretativos para diversos públicos. Elaborar textos, guiones museológicos y materiales de interpretación. Coordinar procesos de cocreación con equipos interdisciplinarios y aliados. Participar en el diseño, prototipado y materialización de experiencias interpretativas. Apoyar la curaduría, actualización y mejora de escenarios interpretativos. Gestionar la implementación de proyectos junto con diferentes áreas de la organización. Asegurar la calidad, pertinencia y vigencia de los contenidos y elementos interpretativos. Documentar aprendizajes y contribuir al mejoramiento continuo de los procesos. Cumplir con las políticas institucionales y los lineamientos de Seguridad y Salud en el Trabajo. Requisitos Formación académica: Profesional o tecnólogo en arte, humanidades, historia, ciencias sociales, carreras afines. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en cargos relacionados con interpretación del patrimonio, museografía, diseño de experiencias, educación ambiental, gestión cultural o proyectos similares. Conocimientos específicos: Interpretación del patrimonio natural y cultural. Museografía y curaduría. Diseño de experiencias educativas e interpretativas. Redacción de guiones museológicos y contenidos. Señalización interpretativa. Gestión de proyectos culturales o ambientales. Trabajo con comunidades y equipos interdisciplinarios. · Condiciones Contractuales Asignación Salarial: $3.400.000 mensuales. Tipo de Contrato: Término fijo inferior a un año.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional 2 años de experiencia
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