En Maternelle nos encontramos en la búsqueda de un(a) ADMINISTRADOR(A) DE TIENDA – AREQUIPA con alto perfil comercial, visión de desarrollo de talento y pasión por la innovación digital. Buscamos a un(a) líder que no administre desde la tribuna: debe estar en el salón de ventas junto a su equipo, asumir su propia cuota individual, formar a los futuros líderes de la tienda y potenciar las ventas a través de canales digitales como TikTok.
Principales Desafíos y Responsabilidades: 1. Venta Directa y Gestión Comercial (En Cancha): Vender a la par con el equipo: Asumir una cuota de venta personal y marcar el ritmo en el punto de venta. Acompañar, asesorar y cerrar ventas directamente con los clientes en el salón. Diseñar e impulsar estrategias diarias para alcanzar y superar el presupuesto comercial de la tienda. Monitorear y gestionar de forma constante los indicadores clave (KPIs: ticket promedio, conversión, UPT). 2. Desarrollo de Talento y Liderazgo: Promover y formar líderes: Identificar el potencial del equipo de tienda, capacitarlo y desarrollar a las futuras jefaturas o coordinadores dentro de la organización. Liderar con el ejemplo, motivando y manteniendo un clima de alto rendimiento. Gestionar los horarios, turnos y la óptima cobertura operativa del punto de venta. 3. Innovación y Ventas por Redes Sociales (TikTok): Impulsar e incentivar la venta a través de redes sociales (TikTok, WhatsApp Business, live shopping o dinámicas digitales) aprovechando las tendencias actuales para atraer tráfico a la tienda. Motivar al equipo a generar contenido dinámico y cercano que conecte con la comunidad materno-infantil de Arequipa. 4. Operación y Control Administrativo: Garantizar el cumplimiento riguroso de cuadres de caja, cierres diarios, arqueos y depósitos. Asegurar estándares de excelencia en visual merchandising, exhibición, orden e inventarios. Resolver contingencias en la atención al cliente con criterio, rapidez y vocación de servicio.
¿Qué buscamos? (Requisitos): - Experiencia: Mínima de 1 a 2 años administrando tiendas o puntos de venta en retail, con historial demostrado en venta personal y cumplimiento de metas. - Habilidades Digitales: Afinidad y facilidad para el manejo de redes sociales como TikTok como canal de atracción y venta. - Perfil: Alta vocación comercial, liderazgo formador de personas, dinamismo y capacidad de resolución en campo. - Manejo Técnico: Herramientas ofimáticas (Excel) y sistemas de punto de venta (POS). - Residencia: Indispensable residir en Arequipa.
¿Qué ofrecemos? - Remuneración acorde al mercado + atractivo esquema de comisiones e incentivos por cumplimiento de metas. - Formar parte de una marca líder en el rubro materno-infantil. - Plan de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la empresa. - Descuentos corporativos en productos de la marca.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario 2 años de experiencia Edad: entre 25 y 35 años Conocimientos: Gestión comercial, Gestión de personal, Trabajo por objetivos, Liderazgo basado en equipo Palabras clave: boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar
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