Responsabilidades - Ejecutar el plan de ventas asignado para la zona o cartera, buscando activamente el cumplimiento de objetivos individuales y de equipo de volumen y rentabilidad. - Identificar, calificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio y clientes potenciales en el sector agrícola. - Realizar presentaciones técnicas y comerciales sobre el portafolio de semillas, destacando sus beneficios agronómicos y de rendimiento. - Negociar términos de venta y elaborar propuestas comerciales competitivas. - Gestionar y mantener una relación sólida y de confianza a largo plazo con la cartera de clientes existente. - Resolver consultas, dudas e incidencias técnicas o logísticas de los clientes de manera proactiva y eficiente, asegurando un alto nivel de satisfacción. - Realizar visitas periódicas a campo para entender las necesidades específicas del cliente y ofrecer la solución de semillas más adecuada. - Dar seguimiento postventa riguroso para garantizar la entrega correcta de los pedidos, la satisfacción con el producto y el manejo inicial. - Gestionar y coordinar la resolución de cualquier incidencia o reclamo que pudiera surgir, actuando como facilitador entre el cliente y las áreas internas (Logística, Servicio Técnico). - Implementar acciones que contribuyan a la fidelización de los clientes y a la recompra. - Reportar resultados de ventas de forma periódica, analizando el rendimiento frente a los objetivos. - Registrar y reportar incidencias, oportunidades de negocio e inteligencia de mercado (competencia, precios, tendencias). - Participar activamente en ferias, congresos, eventos y actividades de captación de clientes y promoción de la marca, según el plan del área comercial. - Implementar, supervisar y evaluar ensayos a campo de nuevas variedades y productos de desarrollo, de acuerdo con los protocolos internos de I+D. Indicadores - Cumplimiento de objetivos de ventas individuales y de equipo. - Número de nuevos clientes o contratos cerrados. - Ciclo promedio de venta y cobranza. - Porcentaje de cumplimiento de la meta de ventas asignada (volumen y/o facturación).-Requerimientos- Educación mínima: Universitario 7 años de experiencia Idiomas: Inglés Edad: entre 35 y 50 años Conocimientos: Autoconfianza, Capacidad de asesorar, Capacidad de coordinación, Cartera, Presentacion, Trabajo por objetivos, Ventas, Rendimiento Licencias de conducir: A2 Disponibilidad de viajar: Si Palabras clave: engineers, ingeniera, ing, engineer, agronomist, agronomo, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, graduated, egresado
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