Sachbearbeiter Nachtaxierung/Zuzahlungsforderung (m/w/d)

RadebeulFound today
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Das erwartet Sie

  • Bearbeitung Nachtaxierungsanträge gemäß den Nachweisen der Leistungserbringer
  • Bearbeitung Zuzahlungsrückforderungsanträge der Leistungserbringer nach kundenspezifischen Vorgaben
  • Telefonische Kundenbetreuung zu den obigen Sachverhalten
  • Mitarbeit Posteingang Widerspruch
  • Führen eines Beschwerdemanagements
  • Konzeptionelle Tätigkeiten und Weiterentwicklung bestehender Prozesse
  • Internes Qualitätsmanagement: Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene kfm. Berufsausbildung oder vergleichbare Kenntnisse durch mehrjährige Berufserfahrung
  • gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Word, Excel)
  • Kompetentes und sicheres Auftreten
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit
  • Sehr genaue, gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise

Das bieten wir

  • Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle
  • 39 Std./Woche (Teilzeit mind. 30 h), 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
  • Modernes Arbeitsumfeld
  • Umfassende und strukturierte Einarbeitung
  • Attraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bis zu 50%, Staffelung nach Betriebszugehörigkeit)
  • Fahrradleasing (JobRad)
  • Vergünstigte Monatsfahrkarte (Jobticket, Deutschlandticket)
  • Firmeneigenes Fitnessstudio
  • Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser), Bio-Obst und -Gemüse
  • Firmen-Events (Firmenfeiern, Gesundheitstage, sportliche Veranstaltungen)
  • Rabatte im Vorteilsportal „corporate benefits“
  • Kostenfreier Parkplatz auf dem Firmengelände
  • Gute Anbindung an den ÖPNV

Sie erkennen sich in diesem Profil wieder?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über das Personio-Bewerbungsformular oder per E-Mail als pdf-Datei an uns senden.

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GFS Gesellschaft für Statistik im Gesundheitswesen GmbH - RDBSachbearbeiter Nachtaxierung/Zuzahlungsforderung (m/w/d)
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