Se busca un Analista de talento humano para Gi Group Colombia. Funciones Gestionar procesos de reclutamiento y selección. Coordinar entrevistas y evaluaciones de candidatos. Supervisar la incorporación de nuevos empleados. Analizar y reportar métricas de desempeño del equipo de talento humano. · Requisitos Se requiere experiencia de 3 años demostrable en gestión de talento, reclutamiento y procesos de selección. Experiencia en gestión de relaciones con candidatos y empleados. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y colaborativo. Manejo y aplicación de pruebas psicotécnicas. Conocimientos en evaluación de competencias, entrevistas y valoración de candidatos. Habilidades de comunicación, análisis y orientación al detalle. Capacidad para identificar y seleccionar perfiles acordes con las necesidades de la organización. En caso de que se tengan mas recomendaciones y/o experiencias serán informadas. Beneficios Se ofrece un ambiente de trabajo profesional y de crecimiento. Acceso a programas de desarrollo profesional. Oportunidad de contribuir al éxito de la empresa. Paso directo por la compañía por buen desempeño laboral · Una oportunidad para desarrollar tu carrera en un entorno de alta demanda y crecimiento profesional. Para continuar con el proceso de selección, necesitamos su consentimiento. Al seleccionar Sí, almacenaremos también sus datos en la base de datos de Gi Group Holding, según lo establecido en nuestra política de privacidad. Podrá cambiar sus preferencias en cualquier momento a través del enlace incluido en el correo de confirmación que recibirá al completar el proceso de registro o ingresando a nuestro portal de candidatos.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional 3 años de experiencia Edad: entre 20 y 45 años Palabras clave: analyst, talent, talento
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