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Business-Developer (w/m/d) im Thema Unternehmenskultur und Arbeitgeberattraktivität

Köln · HybridOn-siteIndividual contributorFound Aug 29
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Das erwartet Dich

  • Unternehmen für die Themen Arbeitsplatzkultur und Arbeitgeberattraktivität begeistern und aktiv dazu beitragen, dass mehr Organisationen zu großartigen Arbeitgebern werden
  • Ein abwechslungsreicher Mix aus Akquise, Beratung und Beziehungsaufbau über Telefon, E-Mail, Videocalls, Social Media und Veranstaltungen
  • Bei Interessent*innen durch Presales- Aktivitäten Aufmerksamkeit generieren und weiterführendes Interesse aufbauen
  • Gemeinsam mit Marketing und Eventmanagement unterstützt Du Kampagnen zur Lead-Generierung und repräsentierst Great Place To Work® auf Events und Messen
  • Entwicklung eigener Ideen zur Weiterentwicklung unserer Vertriebsaktivitäten im Outbound
  • Mit HubSpot steuerst Du Deine Vertriebsaktivitäten, behältst Deine Pipeline im Blick und entwickelst Dich kontinuierlich weiter
  • Du nutzt KI-gestützten Vertriebstools und innovative Methoden und gestaltest damit Deine Unternehmensansprache erfolgreich

Das bringst Du mit

  • Mindestens zwei, idealerweise drei Jahre relevante Erfahrung im B2B Business Development sowie nachweisliche Erfolge bei der Weiterentwicklung von Leads zu qualifizierten Geschäftschancen
  • Erfahrung sowohl in der Weiterentwicklung von Inbound-Leads als auch in der aktiven Outbound-Ansprache. Im Gespräch mit Entscheider*innen ein gutes Gespür dafür, Interesse systematisch weiterzuentwickeln und Leads zu qualifizierten Opportunities auszubauen
  • Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, eigenverantwortliche Steuerung von Aktivitäten und Pipeline sowie Erfahrung in der Arbeit mit Vertriebszielen und relevanten KPIs
  • Ausdauer und Engagement bei der Verfolgung von Zielen, gepaart mit Teamgeist, Wissensaustausch und der Freude an enger Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus Sales, Marketing und anderen Bereichen
  • Strukturierte Arbeitsweise und routinierter Umgang mit CRM- und digitalen Vertriebstools, idealerweise mit HubSpot, LinkedIn Sales Navigator oder vergleichbaren Anwendungen
  • Erfahrung im HR-, Recruiting-, Beratungs-, SaaS- oder Professional-Services-Umfeld ist von Vorteil
  • Interesse an den Themen Arbeitsplatzkultur, Führung und Arbeitgeberattraktivität sowie die Fähigkeit, deren Business-Relevanz gegenüber HR-Verantwortlichen und Unternehmensentscheider*innen überzeugend zu vermitteln

Das bieten wir Dir

Ein Great Place To Work – Bei uns erlebst Du eine offene, vertrauensvolle und persönliche Arbeitsatmosphäre mit ausgeprägtem Teamgeist. Gemeinsam arbeiten wir an der gleichen Vision – jedes Unternehmen kann ein Great Place To Work werden Work-Life-Balance – Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten & flexible Arbeitszeitgestaltung durch Vertrauensarbeitszeit Körper & Geist – Umfassendes Gesundheitsmanagement in Form einer vergünstigten Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie Unterstützung Deiner mentalen Gesundheit durch eine Kooperation mit unserem Partner Bloom Gemeinsame Events – Weihnachtsfeier, Sommerfest und Teamevents

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