OBJETIVO
Contar con habilidades y conocimientos necesarios para gestionar eficazmente el ciclo de crédito y cobranza de la empresa. Tendiendo un adecuado el análisis de riesgos crediticios hasta la recuperación de deudas, incluyendo habilidades de negociación, comunicación, y manejo de Microsip. Fundamental mantener la salud financiera de la empresa.
COMPETENCIAS LABORALES
- Ser organizado, proactivo y con disposición
- Análisis de crédito
- Negociación con clientes
- Comunicación asertiva
- Gestión de cartera
- Habilidades numéricas
- Orientación a resultados
- Adaptabilidad
- Conocimiento paquete office
- Tolerancia a la precisión
FUNCIONES GENERALES
- Autorizar clientes potenciales para otorgar crédito
- Evaluación del riesgo crediticio
- Gestión de la cartera de créditos
- Minimizar las perdidas por impago
- Reducir el ciclo de conversión de ventas a efectivo
- Negociación de pagos
- Recuperación de cartera vencida
- Mejorar la relación con los clientes
- Límites de crédito y actualización de expedientes
- Análisis de riesgos
- Generación de reportes
- Gestión de documentación
- Comunicación efectiva con equipo de ventas
- Actualización constante de la documentación a su cargo. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 2 años de experiencia Edad: entre 25 y 45 años Conocimientos: Contabilidad, Microsip, Microsoft excel, Seguimiento a clientes Licencias de conducir: A Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, financial, afianzadora, credito, credit, financiera, cobro, payment, collection
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