Wir suchen aktuell:
Recruiter / Personalberater (m/w/d) in Teilzeit
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Holzwickede - Teilzeit - flexibel, Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag
Engagierte Spezialisten gesucht:
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Als Recruiter / Personalberater (m/w/d) in Teilzeit arbeitest du eigenverantwortlich, bringst dich aktiv ein und unterstützt unser Wachstum mit vollem Engagement. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst und Dinge selbst in die Hand nimmst, passt du perfekt zu uns!
Ihre Tätigkeiten als Recruiter / Personalberater (m/w/d) in Teilzeit:
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- In Ihrer Funktion als Recruiter / Personalberater (m/w/d) in Teilzeit verantworten Sie die erfolgreiche Besetzung vakanter Positionen bei unseren Mandanten. Ihr Fokus liegt dabei auf der Rekrutierung von hochqualifiziertem technischem Fachpersonal und Ingenieuren.
- Sie agieren als direkter Ansprechpartner für unsere Key-Account-Kunden und steuern den gesamten Recruiting-Prozess – von der Identifikation geeigneter Fachkräfte über die Auswahlverfahren bis hin zur Vertragsunterzeichnung. Dabei stellen Sie eine zeitnahe und effiziente Vermittlung sicher.
- Für eine zielgerichtete und effektive Ansprache potenzieller Kandidaten bringen Sie Ihre Kreativität ein. Innovative Ansätze und unkonventionelle Strategien sind in unserem Arbeitsumfeld ausdrücklich erwünscht.
- Neben der Nutzung unseres internen Talentpools führen Sie proaktive Recherchen in einschlägigen sozialen Netzwerken und Jobportalen wie Xing, LinkedIn, Stepstone oder Indeed durch. Sie identifizieren Experten und überzeugen diese durch die Vorstellung attraktiver Positionen sowie einer langfristigen Zusammenarbeit.
- Durch fundierte Profil-Screenings sowie die Durchführung von telefonischen und persönlichen Interviews erstellen Sie eigenständig eine qualifizierte Vorauswahl gemäß den jeweiligen Anforderungsprofilen und leisten somit einen wesentlichen Beitrag zum Rekrutierungserfolg.
Ihr Anforderungsprofil:
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Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften – vorzugsweise im Bereich der Personaldienstleistung oder im Executive Search.
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Die eigenständige Durchführung von Active Sourcing, die gezielte Ansprache von Kandidaten sowie der kontinuierliche Austausch mit Kunden stellen für Sie tägliche Aufgaben dar.
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Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für die Auswahl und Bewertung potenzieller Talente und Bewerber.
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Eine eigenverantwortliche, strukturierte sowie ziel- und teamorientierte Arbeitsweise zeichnet Ihr Profil aus.
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Das bieten wir Ihnen: =========================
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Junges Unternehmen mit Zukunftsperspektiven, bei dem du dich ganz bestimmt mit einbringen kannst
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Moderne Büro inkl. entspannten Bürohund
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Flexible Arbeitszeiten sowie die Option zum mobilen Arbeiten
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Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern
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Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeiten
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Entwicklungsmöglichkeiten, sowohl im Recruiting als auch im Vertrieb
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Offene Kultur, eigenverantwortliche und familiäre Arbeitsatmosphäre
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Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)
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Haben wir Ihr Interesse geweckt? ====================================
Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihren Gehaltsvorstellungen und Ihrer wöchentlichen gewünschten Arbeitszeit.
Ihr Ansprechpartner ist Herr Michael Sülzle (District Manager):
michael.suelzle@grey-engineering.com
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
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