Um dos maiores grupos de beleza do mundo, o Grupo Boticário é uma empresa brasileira presente em mais de 40 países. É dono das marcas O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES,Tô.que.tô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuar com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers e sua divisão para o mercado B2B. Essa interação entre diferentes marcas, ativos, plataformas, rede de franqueados, representantes, distribuidores, varejistas, sellers e fornecedores formam o ecossistema de beleza do Grupo Boticário que oferece, ainda, soluções digitais de gestão de negócio para o varejo brasileiro por meio das suas marcas Mooz, Casa Magalhães e GAVB. São mais de 19 mil colaboradores diretos, com mais de 4 mil lojas em 1.780 cidades brasileiras.
Vem fazer beleza com a gente!
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Liderança Técnica:Responsável pela implementação de processos de negócio no móduloSAP S/4HANA (P2P/MM), com foco em operações/subprocessos que permeiam todas as unidades de negócio (indústria, centros de distribuição, ecomm e lojas físicas)
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Detalhamento Técnico-Funcional: Definir soluções alinhadas à arquitetura tecnológica, detalhando requisitos e garantindo a melhor execução técnica.
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Visão Cross e Sinergia: Analisar processos existentes no Brasil para identificar oportunidades de melhoria e sinergias entre diferentes áreas.
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Articulação entre Times:Integrar diferentes frentes para garantir a coesão dos processos no ecossistema SAP (S/4HANA, ECC Indústria, ECC Retail, NFE Inbound, EWM e TM).
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Navegação Ágil: Atuar entre squads, value streams e chapters, removendo impedimentos e mantendo a visão de produto.
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Gestão de Fornecedores: Alinhar especificações técnicas e conduzir a homologação e testes de processos com parceiros externos.
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Estabilidade da Operação: Estruturar processos de tecnologia que assegurem a continuidade do negócio pós-implementação.
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Resolução de Problemas: Detectar e corrigir problemas na causa raiz, interagindo com usuários e especialistas de Tech.
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Garantia de Qualidade: Criar e aplicar planos de testes rigorosos em todas as etapas do fluxo de desenvolvimento.
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Desenvolvimento de Pessoas: Orientar e colaborar com colegas menos experientes, impulsionando entregas e o crescimento técnico do time.
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Melhoria Contínua: Promover a evolução do produto através de feedbacks constantes e adoção das melhores práticas do mercado.
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Experiência SAP S/4HANA:Mínimo de5 anosde atuação em implementações, com foco profundo no fluxoP2P/MM (Localização BR e IS-RETAIL).
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Liderança: Experiência na liderança técnica e funcional de times multidisciplinares.
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Metodologia SAP Activate: Conhecimento avançado em boas práticas de implantação utilizando o framework oficial da SAP.
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Solução de Problemas: Capacidade de definição e implementação de processos priorizando o uso do SAP Standard.
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Comunicação Estratégica: Habilidade para transitar entre diferentes níveis de stakeholders e transmitir informações complexas de forma clara.
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Parcerias de Confiança: Facilidade no relacionamento com usuários-chave (Key Users), fornecedores e parceiros externos.
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Interpessoal e Proatividade: Abordagem eficaz na resolução de conflitos e proatividade para buscar as melhores soluções
Diferencial:
- Ecossistema SAP BTP: Conhecimento em SAP BTP para suporte a integrações e aplicações, com foco na estratégia de Clean Core.
Informações adicionais
NOSSOS BENEFÍCIOS
Já falamos que o Grupo Boticário é omelhor emaior ecossistema de beleza, né?
E quando falamos dos Benefícios, nos preocupamos com as nossas pessoas e por isso, oferecemos um pacote de benefíciosque permite uma vida mais equilibrada e completa:
- Aqui, suaSaúde é prioridade
. Plano médico e odontológico
. Auxílio medicamentos
. Vale saúde para familiares
. Sessões de psicoterapia gratuitas
. Telemedicina e 2ª opinião médica
. Vacina da gripe gratuita
. Programas de cuidado com a saúde
- Para cuidar da suaAlimentação
. Vale refeição ou restaurante local (conforme modelo de trabalho)
. Vale alimentação
. Vale alimentação de Natal
- Garantindo Bem-Estar e Qualidade de Vida em todos os aspectos da vida
.Plano de academias e estúdios de atividade física
. Auxílio home office (modelos de trabalho híbrido e remoto)
. Plano de saúde para pets
. Day off de aniversário
. Desconto de até 40% em nossos produtos
. Associação para colaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias total pass, cursos e muito mais!)
. Programa de viagens e hospedagens
- Para aFamília, nosso bem mais precioso
. Auxílio educação infantil
. Crédito nutrição infantil
. Auxílio babá
. Auxílio material escolar
. Orientação jurídica, psicológica e social
. Apoio para pais atípicos
. Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)
- Mobilidade para sua jornada presencial
. Vale Transporte e Estacionamento (modelos híbrido e presencial)
- Seguridade para proteção e tranquilidade financeira
. Seguro de Vida
. Apoio ao falecimento de pais
. Previdência Privada
. Empréstimos consignados
Os pacotes de benefícios são configurados conforme regras de elegibilidade.
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