Objetivo del Puesto
El Project Manager será el responsable de liderar, planificar, ejecutar y cerrar proyectos tecnológicos estratégicos de la compañía. Actuará como el puente técnico y operativo entre la empresa, los proveedores y los clientes corporativos, garantizando la viabilidad financiera de los proyectos y el estricto cumplimiento de los Acuerdos de Nivel de Servicio. Asimismo, será el líder directo a cargo del manejo, desarrollo y coordinación del personal técnico y los equipos de trabajo asignados a los proyectos.
Responsabilidades Clave
- Manejo y Liderazgo de Personal: Supervisar, motivar y coordinar activamente a los equipos de trabajo (ingenieros, técnicos, analistas), asignando roles claros, metas y evaluando su desempeño durante el proyecto.
- Coordinación de Equipos Multidisciplinarios: Dirigir de manera efectiva y colaborativa a personal de diferentes áreas (redes, ciberseguridad, soporte de campo, desarrollo) para asegurar la sinergia en las entregas.
- Intermediación Estratégica: Actuar como el punto central de contacto y comunicación entre los clientes corporativos, los proveedores tecnológicos y los equipos internos.
- Aseguramiento de SLAs: Monitorear y garantizar el cumplimiento riguroso de los Acuerdos de Nivel de Servicio comprometidos con los clientes y exigidos a los proveedores.
- Viabilidad y Control Financiero: Evaluar la rentabilidad de los proyectos, gestionar el presupuesto asignado y asegurar que el desarrollo técnico se mantenga financieramente viable.
- Gestión de Proveedores (Vendors): Supervisar y exigir las entregas de los operadores de telecomunicaciones y fabricantes contratados.
Requisitos del Perfil
- Licenciatura o Ingeniería en Telecomunicaciones, Electrónica o carreras afines.
- Mínimo 3 a 5 años de experiencia gestionando proyectos NO OBRAS
- Experiencia comprobable en manejo de personal, liderazgo de equipos de trabajo técnicos y atención a clientes corporativos.
Conocimientos Técnicos y de Negocio
- Metodologías de gestión y desarrollo de equipos de trabajo (resolución de conflictos, asignación de cargas de trabajo).
- Gestión y control de presupuestos financieros de proyectos (márgenes de ganancia, costos fijos y variables).
- Diseño y monitoreo de métricas de servicio (SLAs, KPIs de disponibilidad, tiempos de respuesta).
- Arquitectura de redes empresariales e infraestructura de telecomunicaciones.
Habilidades Blandas (Soft Skills)
- Liderazgo fuerte y manejo de personal enfocado en el desarrollo de equipos y cumplimiento de metas.
- Habilidad de negociación de alto nivel (con clientes, proveedores y colaboradores internos).
- Comunicación asertiva, empatía y alta tolerancia a la frustración / manejo de crisis.
Ofrecemos
- Prestaciones de ley.
- Crecimiento Profesional
Interesados postularse por este medio y se les contactará a la brevedad.
Sueldo: $22,000.00 - $25,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
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