¿Te apasiona desarrollar negocios, generar nuevas oportunidades comerciales y construir relaciones con clientes corporativos? Estamos buscando un/a Líder Comercial con visión de negocio, iniciativa y habilidades de negociación, que impulse el crecimiento comercial de la empresa mediante la prospección de nuevos clientes, el desarrollo de propuestas de valor y el cierre de oportunidades de negocio. Buscamos a una persona con enfoque en resultados, capacidad analítica y conocimientos de nómina y costos laborales, que pueda identificar las necesidades de cada cliente y convertirlas en soluciones comerciales rentables. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Identificar y prospectar nuevos clientes corporativos (B2B). Desarrollar oportunidades de negocio y establecer relaciones comerciales de largo plazo. Realizar reuniones con clientes potenciales para identificar sus necesidades y presentar soluciones. Elaborar propuestas comerciales, ejercicios de nómina y simulaciones de costos laborales. Analizar escenarios de costos y rentabilidad para estructurar propuestas competitivas. Negociar condiciones comerciales y dar seguimiento a las oportunidades hasta el cierre de contratos. Cumplir con los objetivos y metas comerciales establecidos. Identificar nuevas oportunidades de mercado y proponer estrategias para impulsar el crecimiento del negocio. Coordinarse con las áreas especializadas para validar los alcances técnicos de las propuestas. ¿Qué buscamos? Licenciatura en Administración, Finanzas, Mercadotecnia, Economía o carrera afín. Experiencia de 4 a 6 años en ventas B2B, desarrollo de negocios o posiciones comerciales relacionadas con servicios empresariales. Experiencia en prospección, negociación y cierre de contratos con clientes corporativos. Conocimientos de administración de nómina, costos laborales y cargas patronales. Conocimiento de las disposiciones fiscales relacionadas con la nómina. Capacidad para elaborar propuestas comerciales, analizar costos e identificar oportunidades de negocio. Orientación a resultados, iniciativa, autonomía y habilidades de negociación. Comunicación ejecutiva impecable, con capacidad para presentar propuestas, negociar y relacionarse con directivos y tomadores de decisiones. Será especialmente valiosa la experiencia en sectores como: Administración de nómina y personal // Servicios de outsourcing // Servicios financieros, de nómina o vales. ¿Qué ofrecemos? - Sueldo mensual de $25,000 a $30,000 netos, de acuerdo con experiencia y aptitudes. - Esquema de comisiones basado en el margen de los contratos cerrados y el cumplimiento de objetivos. - Modalidad de trabajo 100% presencial. - Proyección de crecimiento real a mediano plazo hacia la Gerencia Comercial, de acuerdo con resultados y desarrollo profesional. Si cuentas con experiencia comercial, te motiva desarrollar nuevos negocios y buscas una posición en la que tus resultados tengan un impacto directo, queremos conocerte. Postúlate y comparte tu CV actualizado.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 5 años de experiencia Edad: entre 29 y 45 años Conocimientos: Negociación, B2b, Enfoque a resultados, Prospección de clientes, Relaciones con clientes Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson
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