Deine Aufgaben:
- Operative Planung, Steuerung und Verantwortung unserer ERP-Projekte von der Vertragsunterzeichnung bis zum erfolgreichen Go-Live beim Kunden
- Erstellung strukturierter Projektpläne, Überwachung von Zeit, Budget und Qualität sowie Sicherstellung der Erreichung von Meilensteinen und Projektzielen
- Koordination aller Phasen des Einführungsprozesses sowie klare und verlässliche Kommunikation zwischen Kundenunternehmen, Projektteam, internen Schnittstellen und Partnern
- Führung, Motivation und Entwicklung des Projektteams zur Sicherstellung einer reibungslosen und erfolgreichen Umsetzung sowie eines nachhaltigen Wissenstransfers
- Gutes Verständnis und sicherer Umgang mit vertraglichen Rahmenbedingungen wie Leistungsbeschreibungen, Change Requests und Abnahmeprozessen
- Aktives Einbringen von Ideen und Verbesserungsvorschlägen zur nachhaltigen Stärkung unserer Projektmethodik, der Effizienz und der Kundenzufriedenheit
Das bringst du mit:
- Mehrjährige, fundierte Erfahrung im IT-Projektmanagement sowie in der Führung interdisziplinärer Teams
- Nachweisliche Erfolge bei der Planung und Umsetzung von Software-Einführungsprojekten
- Idealerweise Projektmanagement-Zertifizierung
- Sicheres, souveränes Auftreten und ausgeprägte Fähigkeit zur adressatengerechten Kommunikation, auch bei komplexen, technischen Themen
- Strukturierte, kunden- und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Analyse- und Problemlösungskompetenz
Darauf kannst du dich freuen:
- Kultur: Offene Kommunikation, Duz-Kultur und flache Hierarchien
- Teamwork: Ein engagiertes Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe – mit engem Austausch und gegenseitiger Unterstützung
- Entwicklung: Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, individuell und passend zu deiner Rolle und Erfahrung
- Einstieg: Strukturierte, umfassende Einarbeitung – begleitet von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
- Abwechslung & Gestaltungsspielraum: Ein spannendes, vielseitiges Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld, in dem du Prozesse und Lösungen aktiv mitgestaltest
- Benefits: Urban Sports Club, JobRad, Corporate Benefits, Sprachkurse (Babbel), 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten (Büro & mobil) und vieles mehr!
Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Ansprechpartnerin
Eva Schlichting HR Business Partner bewerbungen@gus-group.com
Weitere Informationen zu uns findest du unter https://www.gus-group.com
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