It & Security Specialist

Job Description

:cohete: Reto

En TRIBBU no tenemos un equipo de IT. Todo está por construir: el reto es encontrar a la persona que decida cómo protegemos los datos, cómo trabaja el equipo cada día y qué pasa cuando algo se rompe.

Necesitamos a quien tome esa responsabilidad con la misma seriedad con la que llevaría su propia empresa. No es una vacante que hayamos inventado: es una posición que aquí no existe, para crear procesos, y con una auditoría ISO 27001 en marcha que no espera. Buscamos a alguien que pueda entrar, entender el terreno rápido y seguir construyendo desde donde se quedó. Porque en TRIBBU no hay una capa técnica entre esta persona y las decisiones: lo que decida sobre accesos, dispositivos, red o seguridad se aplica directamente.

:advertencia: Crecer rápido sin control de accesos, sin inventario de equipos y sin una certificación bien implementada no es crecer, es acumular riesgo.

:dardo: Rol

• :ordenador: Gestionar dispositivos y accesos: saber qué equipo tiene cada persona, quién puede entrar dónde, y poder revocar un acceso o bloquear un dispositivo en minutos si alguien lo pierde o sale de la empresa.
• :candado_cerrado_con_llave: Auditar periódicamente permisos para que nadie tenga más acceso del que necesita.
• :caja_de_herramientas: Decidir qué MDM se usa: comparar proveedores, negociar condiciones y mantener el stack optimizado, sin herramientas duplicadas ni licencias cogiendo polvo.
• :barras_de_recepción_de_señal: Asegurar que la red de la oficina aguanta el volumen real de gente y tráfico.
• :portapapeles: Ser el punto de contacto interno con nuestro apoyo externo para ISO 27001: traducir lo que pide la certificación en cosas concretas que hay que hacer, y asegurarse de que se hacen de verdad.
• :martillo_y_llave_inglesa: Dar soporte técnico con criterio: resolver rápido y saber distinguir entre lo que se decide en solitario, lo que se decide con Operations o Privalex, y lo que nunca se decide sin escalar, como cualquier vulnerabilidad activa con datos de usuarios en riesgo.

:apuntando_hacia_la_derecha: Esta persona construye, literalmente, el estándar de seguridad de toda la empresa. En una compañía que ha multiplicado por 30 sus usuarios en meses, que cada acceso, cada dispositivo y cada proceso de seguridad escale sin romperse es lo que permite que TRIBBU siga creciendo sin acumular riesgo.

:silueta_de_busto: Perfil

• :marca_de_verificación_blanca: Experiencia liderando IT y/o seguridad en solitario, en startup o empresa mid-size.
• :marca_de_verificación_blanca: Gestión de infraestructura de red: routers, puntos de acceso, diagnóstico.
• :marca_de_verificación_blanca: Implementación y administración de herramientas de MDM.
• :marca_de_verificación_blanca: Gestión de accesos e identidad: SSO, MFA, gestores de contraseñas (tipo Bitwarden).
• :marca_de_verificación_blanca: Conceptos sólidos de seguridad de la información: hardening, gestión de vulnerabilidades.
• :marca_de_verificación_blanca: Familiaridad con marcos de certificación tipo ISO 27001. No necesitas ser auditor, sí saber qué piden y cómo reunirlo.
• :marca_de_verificación_blanca: Autonomía real: sabes cuándo decides y cuándo escalas, sin tener a nadie técnico por encima que te lo diga.

:signo_de_suma_grueso: Suma puntos si además tienes experiencia negociando con proveedores y optimizando el coste de licencias y herramientas, o has pasado de cerca por un proceso de certificación ISO 27001 (o similar), aunque no lo hayas liderado en solitario.

:corazón_púrpura: Cultura

Esta posición reporta directamente a nuestra Operations Manager, dentro del departamento de People Ops. Trabaja codo a codo con Operations y con la asesoría externa que lleva la certificación ISO 27001.

Va a ser la única línea de IT y Seguridad de la empresa. No tendrá equipo técnico debajo, así que su criterio es el criterio de TRIBBU.

En TRIBBU no hay burocracia ni jerarquías pesadas: las decisiones se toman cerca del problema y cada persona construye con autonomía real.

Eliminamos la prueba técnica en casa y la sustituimos por conversaciones ágiles donde lo que importa es cómo piensas, no cómo memorizas.

:regalo: Perks

• :bolsa_de_dinero: Salario: 32.000€ - 38.000€ + Phantom Shares (queremos que seas dueño de lo que construyes).
• :tachuela_redonda: Ubicación: Madrid. Venimos a oficina de lunes a viernes, pero con flexibilidad y libertad.
• :alto_voltaje: Ownership real: autonomía total para proponer mejoras y participar en la estrategia técnica.
• :músculo: Cuerpo sano: entrenamientos personales en el gym de la oficina 3 días a la semana. ¡Sin excusas!
• :ensalada_verde: Nutricionista: cuidamos lo que comes para que tu energía esté siempre al 100%.
• :cuchillo_tenedor_plato: Retribución flexible: ahorra en tus gastos de restauración y transporte público.
• :coche: Viajes gratis: muévete con TRIBBU y vive el producto que construyes desde dentro.
• :reloj_de_alarma: Flexibilidad: horario flexible y cultura de confianza basada en resultados.

:tierra_áfrica: Estamos construyendo algo mucho más grande que una app. Estamos redefiniendo cómo se mueve la gente.

Si crees que puedes ayudar a escalar el sistema que mueve nuestras ciudades... queremos conocerte :manos_levantadas:

Let's Trust :corazón_púrpura:

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