Tu veux faire bouger les lignes dans des organisations qui comptent ? 👋
En tant que Product Leader H/F, tu accompagnes nos clients grands comptes (SNCF, TF1, Danone…) dans la conduite du changement et la montée en maturité de leurs pratiques Produit. Ton terrain : l'humain, l'organisation, la performance.
Tes différentes missions seront :
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🔄 Piloter la conduite du changement : acculturation, accompagnement managers, levée des résistances
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🏗️ Concevoir les modèles d'organisation Produit : gouvernance, rôles, rituels
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📊 Installer le pilotage par la valeur : OKR, KPIs stratégiques
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🧑🏫 Coacher et faire grandir les équipes Produit (PM, PO, leads)
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🤝 Gérer des stakeholders C-level dans des contextes politiques et complexes
🎯 Notre objectif
Faire de toi un Product Leader reconnu pour ta capacité à transformer durablement des organisations, quel que soit ton point de départ, Senior en autonomie ou Lead sur des missions à plus large échelle.
👉 Pourquoi rejoindre Hubvisory ?
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💰 Rémunération 52K€ à 68K€ selon profil (Grade Senior ou Lead), + intéressement, primes et revalorisations bi-annuelles
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Signataire du Parental Challenge (arrêt fausse couche 100% rémunéré, maintien de salaire à 100% pendant le congé maternité et second parent…)
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Un plan de carrière clair, des opportunités d’évolution visibles (management, expertise…)
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Une communauté interne engagée et soudée
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Des valeurs fortes : bienveillance, méritocratie, ambition, expertise, apprentissage
Quel profil recherchons-nous ?
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🎓 Bac+5 (Grande École de Commerce, d'Ingénieur ou Université de premier plan)
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💼 Au moins 4 ans en cabinet de conseil (organisation, management, stratégie, transformation digitale)
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🛠️ Change management de bout en bout, pilotage de missions complexes, agilité organisationnelle (SAFe, Spotify…), sensibilité Produit
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🗣️ Posture conseil face aux dirigeants, leadership d'influence, intelligence situationnelle
Comment se déroule le processus de recrutement ?
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Échange avec un RH pour valider l'adéquation entre ton projet et notre modèle
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Validation de tes hard skills avec un cas pratique (manager)
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Validation de tes soft skills en entretien avec un VP
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Échange téléphonique avec un RH pour la proposition d'embauche
Quelle que soit l'issue de ton process, tu reçois un retour de notre part sous 7 jours maximum.
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