Als Regional Manager (m/w/d) übernimmst du die Führung und Weiterentwicklung von rund 20 Stores in der Region Ostwestfalen-Lippe und dem südlichen Niedersachsen. Du bist regelmäßig in unseren Filialen unterwegs und unterstützt unsere Store Managerinnen dabei, ihre Teams erfolgreich zu führen, Verkaufsziele zu erreichen und unseren Kundinnen ein inspirierendes Einkaufserlebnis zu bieten. Dabei agierst du als Coach, Sparringspartner und Vorbild für deine Store Managerinnen und schaffst ein Umfeld, das von Vertrauen, Wertschätzung und Eigenverantwortung geprägt ist. Wir bieten Dir:
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Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben als Regional Manager in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
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Selbständiges Arbeiten mit einem netten und engagierten Team
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Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
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Angemessene Vergütung sowie lukrative Sozialleistungen
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Corporate Benefits
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Bike-Leasing & FitX Kooperation
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30 Tage Urlaub
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Firmenwagen Deine Aufgaben als Regional Manager:
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Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Store Managerinnen in deiner Region
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Aufbau einer leistungsstarken, motivierten und kundenorientierten Store-Organisation
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Förderung einer positiven Führungskultur mit Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, Engagement und Wellbeing
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Verantwortung für die Erreichung relevanter Umsatz-, Produktivitäts- und Retail-KPIs
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Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Umsatz- und Ergebnissteigerung
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Sicherstellung einer exzellenten Customer Journey und konsequente Ausrichtung auf unsere Kundinnen
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Umsetzung regionaler und unternehmensweiter Omnichannel-Initiativen
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Regelmäßige Store Visits zur Sicherstellung von Markenstandards, Prozessen und operativer Exzellenz
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Optimierung von Personaleinsatzplanung, Warensteuerung und operativen Abläufen
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Verantwortung für Budget- und Kostenmanagement innerhalb der Region
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Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen HR, Training, Retail Operations, Visual Merchandising und weiteren Schnittstellen
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Umsetzung der Unternehmensstrategie sowie aktive Mitgestaltung regionaler und nationaler Initiativen Dein Profil:
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
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Mehrjährige Führungserfahrung im textilen Einzelhandel oder einer vergleichbaren Multi-Store-Organisation
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Starke Coaching- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und weiterzuentwickeln
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Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Kennzahlen
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Hohe Kundenorientierung und Leidenschaft für Retail und Fashion
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Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
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Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region
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Idealerweise Wohnort im Raum Bielefeld, Gütersloh oder Paderborn bzw. zentral innerhalb der Region
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Adäquate Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Sozialleistungen Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
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30 Tage Urlaub pro Jahr 25% PERSONALRABATT
25% Personalrabatt auf das gesamte Hunkemöller-Sortiment Unbefristeter Arbeitsvertrag
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