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Administrador de Observability JR

MEX - MonterreyIndividual contributorFound Aug 31
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Objetivo del puesto:

Operación, monitoreo y mejora continua de plataformas de observabilidad, principalmente Splunk, para asegurar la visibilidad integral de servicios, aplicaciones e infraestructura crítica. Participar en el análisis de datos, integración de fuentes de información, generación de alertas y automatización de procesos, con el fin de facilitar la detección temprana de incidentes, la toma de decisiones informadas y la eficiencia operativa en entornos complejos y multifuente.

Conocimientos, Habilidades y Aptitudes:

Linux, Linux Environments, SIEM Tools

Idiomas:

Inglés

Requisitos de educación y experiencia:

Escolaridad:

Universidad: Ingeniería en Sistemas

Ubicación:

MEX - Monterrey

Beneficios y prestaciones:

  • Salario cotizado al 100% en IMSS

  • Reparto de Utilidades (acorde a los resultados de la

empresa)

  • Prima vacacional del 50%

  • Aguinaldo equivalente a 30 días de salario

  • Vacaciones de 12 días al primer año (aumento progresivo de 2 días por año, pasando el 4º son 4 días en ese año)

  • Prima vacacional del 50%

  • Vales de despensa y de gasolina

  • Programas continuos de salud y bienestar en el trabajo

  • Asesoría médica

  • Asesoría psicológica

  • Seguro de Gastos Médicos Mayores

  • Seguro de vida

  • Seguro funeral (titular)

  • Acceso a bibliotecas digitales

  • Alianzas con universidades

  • Herramientas digitales de colaboración

  • Cursos y certificaciones

  • Promociones laborales

  • Días de descanso adicionales a los señalados por la ley

  • Descanso por paternidad (5 días), Descanso por matrimonio (5 días) Deceso de familiar directo (3 días)

  • Wellhub

  • Eventos familiares

Observaciones:

Esta empresa cuenta con un proceso de reclutamiento y selección, inclusivo y libre de discriminación. Otorga las mismas oportunidades de empleo a las personas candidatas, sin importar: raza, color, religión, género, orientación sexual, estado civil o conyugal, nacionalidad, discapacidad, o cualquier otra

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