¡ESTÁS EN LA BÚSQUEDA DE UNA OPORTUNIDAD DE ESTABILIDAD LABORAL? ¡ESTA ES TU OPORTUNIDAD! Empresa de Outsourcing busca incorporar a su equipo de trabajo supervisor de planta Si tienes habilidades para procesos de maquila ¡te invitamos a ser parte de nuestro equipo! Requisitos: Experiencia previa en supervisión de personal, en maquila. Técnico o tecnólogo en logística, alimentos o carreras afines 6 meses de experiencia (certificado) zona de trabajo (PUENTE ARANDA) Ofrecemos: Estabilidad laboral. Un entorno dinámico y en constante crecimiento. Oportunidades de desarrollo profesional. $2.079.405 + AUXILIO DE TRANSPORTE $249.095 + BONO $260000+ PRESTACIONES DE LEY 3 TURNOS ROTATIVOS, DOMINGO A DOMINGO CON DIA COMPENSATORIO A LA SEMANA PAGOS QUINCENALES Renovación de contratos anuales. Principales funciones de un supervisor Planificar actividades: organizar las tareas y establecer prioridades. Coordinar al personal: distribuir responsabilidades entre los trabajadores. Supervisar el desempeño: verificar que los empleados cumplan sus funciones. Controlar la calidad: garantizar que el trabajo cumpla los estándares establecidos. Resolver problemas: atender dificultades y buscar soluciones oportunas. Motivar al equipo: fomentar el compromiso, la disciplina y el trabajo en equipo. Capacitar al personal: orientar y enseñar los procedimientos de trabajo. Controlar horarios y asistencia: verificar puntualidad y cumplimiento de jornadas. Elaborar informes: reportar resultados, novedades y dificultades a la gerencia. Garantizar la seguridad: velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo. Evaluar resultados: medir la productividad y proponer mejoras. Comunicar instrucciones: transmitir claramente las decisiones y objetivos de la empresa. Cualidades de un buen supervisor Liderazgo. Responsabilidad. Comunicación asertiva. Organización. Toma de decisiones. Resolución de conflictos. Trabajo en equipo. Ética profesional. Nos comprometemos con la diversidad e igualdad de oportunidades en el empleo y está decidida a construir un equipo diverso que refleje las comunidades en las que opera. Por lo tanto, invitamos a todos los candidatos calificados a postularse, independientemente de su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o edad.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica años de experiencia Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
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