Buscamos un/a Gerente de Proyectos de TI con experiencia en planificación, coordinación y ejecución de proyectos tecnológicos. La persona seleccionada será responsable de garantizar que los proyectos se completen dentro del plazo establecido, el presupuesto asignado y los estándares de calidad de la empresa.
El candidato ideal tendrá habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas, así como experiencia en la gestión de equipos técnicos y la implementación de soluciones tecnológicas alineadas con los objetivos del negocio.
Responsabilidades principales
- Planificar, organizar y supervisar proyectos de tecnología de principio a fin.
- Definir objetivos, cronogramas, presupuestos y recursos necesarios.
- Coordinar equipos de desarrollo de software, infraestructura, soporte técnico y otras áreas involucradas.
- Supervisar el progreso de los proyectos e identificar posibles riesgos o retrasos.
- Mantener una comunicación constante con clientes, proveedores, directivos y equipos internos.
- Gestionar cambios en los requisitos y proponer soluciones ante problemas técnicos u operativos.
- Elaborar informes de avance, presupuestos y resultados para la dirección.
- Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y políticas internas.
- Implementar metodologías de gestión de proyectos, como Agile, Scrum o Waterfall.
- Evaluar los resultados y proponer mejoras en los procesos tecnológicos.
Requisitos
- Licenciatura o ingeniería en Sistemas, Informática, Tecnologías de la Información o carrera afín.
- Experiencia previa en gestión de proyectos tecnológicos.
- Conocimientos de metodologías ágiles y tradicionales de gestión de proyectos.
- Manejo de herramientas como Jira, Microsoft Project, Trello o herramientas similares.
- Capacidad para administrar presupuestos, cronogramas y recursos.
- Habilidades de liderazgo, negociación, organización y comunicación.
- Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente.
- Deseable contar con certificaciones PMP, Scrum Master o similares.
- Inglés técnico deseable, según las necesidades de la empresa.
Competencias clave
- Liderazgo y gestión de equipos.
- Pensamiento analítico y planificación estratégica.
- Resolución de problemas y toma de decisiones.
- Gestión de riesgos y prioridades.
- Orientación a resultados.
- Adaptabilidad y mejora continua.
Sueldo: $500,000.00 - $800,000.00 al año
Beneficios:
- Horarios flexibles
- Seguro de gastos médicos
- Seguro dental
Lugar de trabajo: Empleo presencial
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