Estamos buscando un/a Gerente de Proyectos de TI con experiencia en planificación, coordinación y ejecución de proyectos tecnológicos. Será responsable de gestionar los recursos, supervisar los equipos de trabajo y garantizar que los proyectos se completen dentro del presupuesto, el plazo establecido y los estándares de calidad de la empresa.
El candidato ideal deberá contar con habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas, así como experiencia en metodologías de gestión de proyectos y coordinación de equipos multidisciplinarios.
Responsabilidades principales
- Planificar, organizar y supervisar proyectos de tecnología de principio a fin.
- Definir objetivos, cronogramas, presupuestos y recursos necesarios.
- Coordinar equipos de desarrollo de software, infraestructura, soporte técnico y otras áreas de TI.
- Supervisar el cumplimiento de los plazos, costos y estándares de calidad.
- Identificar riesgos y desarrollar estrategias para mitigarlos.
- Mantener una comunicación constante con clientes, proveedores y partes interesadas.
- Elaborar informes de progreso y presentar resultados a la dirección.
- Gestionar cambios en los requisitos y prioridades de los proyectos.
- Implementar buenas prácticas y metodologías de gestión de proyectos, como Agile, Scrum o PMI.
- Asegurar que las soluciones tecnológicas cumplan con los requisitos del negocio y las políticas de seguridad.
Requisitos
- Licenciatura o ingeniería en Sistemas, Informática, Tecnologías de la Información o carrera afín.
- Experiencia previa en gestión y coordinación de proyectos tecnológicos.
- Conocimientos de metodologías Agile, Scrum, Waterfall o PMI.
- Experiencia en administración de presupuestos, cronogramas y recursos.
- Manejo de herramientas de gestión de proyectos, como Jira, Microsoft Project, Trello o Asana.
- Excelentes habilidades de liderazgo, organización y comunicación.
- Capacidad para analizar problemas, tomar decisiones y trabajar bajo presión.
- Deseable contar con certificaciones PMP, CAPM, Scrum Master o similares.
- Dominio del español; el inglés intermedio o avanzado será considerado una ventaja.
Competencias
- Liderazgo y gestión de equipos.
- Planificación estratégica.
- Pensamiento analítico.
- Gestión de riesgos.
- Orientación a resultados.
- Negociación y resolución de conflictos.
- Adaptabilidad y mejora continua.
Sueldo: $420,000.00 - $780,000.00 al año
Beneficios:
- Horarios flexibles
- Seguro de gastos médicos
- Seguro dental
Lugar de trabajo: Empleo presencial
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