Buscamos Técnico, Tecnólogo o estudiante de últimos semestres de Psicología, Administración de Empresas o carreras afines, con experiencia superior a un año en procesos de contratación y vinculación de personal. Requisitos: Conocimientos en procesos de contratación y afiliaciones. Manejo de herramientas ofimáticas. Experiencia de un año en gestión documental y seguimiento a procesos de ingreso de personal.
Funciones principales: Gestionar los procesos de contratación y vinculación de nuevos colaboradores. Coordinar los filtros de salud y demás requisitos de ingreso. Elaborar y gestionar ofertas laborales. Coordinar fechas de ingreso y formalización contractual. Acompañar el proceso de adaptación del nuevo talento, garantizando una experiencia de ingreso positiva.
condiciones laborales: salario: $2.500.000. prestaciones sociales de ley. contrato con todas las garantías de ley. estabilidad laboral. oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
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