Deine Aufgaben
- Strategische Beratung und technische Lösungsentwicklung im SAP-Umfeld
- Hauptansprechperson für Kund:innen bei komplexen Integrations- und Architekturfragen
- Technische Verantwortung in Projekten – von der Konzeption bis zur Umsetzung
- Fachliche Führung und Coaching von Junior Consultants und Consultants
- Durchführung von Workshops, Kund:innenschulungen und Management-Präsentationen
- Analyse, Priorisierung und strukturierte Bearbeitung von Kund:innenanforderungen
- Steuerung, Delegation und Nachverfolgung von Entwicklungsaufträgen
Dein Profil
- Mindestens 5 Jahre Projekterfahrung mit SAP-Ökosystem in der Energiewirtschaft
- Du kennst die technischen und kaufmännischen Stammdaten für die unterschiedlichen Marktrollen und kannst die relevanten Objekte (Marktpartner, Anschlussobjekt, Geräte, Messarten, technische Ressourcen, Lokationen, Verträge, Vertragskonten, Geschäftspartner, Vertriebsvertrag [CE] usw.) einordnen - siehe auch Referenzdatenmodell
- Im SAP S/4HANA Utilities hast du nachweisliche Erfahrung mit den Komponenten
- APE Framework & PDocs & Transferdokumente
- Common Layer & PDocs & IDocs sowie ältere Datenaustauschtechnologien
- SAP MaCo Cloud inkl. MMT
- Rund um US4G & UCOM
- Fiori Elements , Python, Eclipse oder RESTful-APIs
- Du navigierst und handelst souverän in den Plattformen und findest die optimale Architektur für unsere Kund:innen, egal ob onPrem, hybrid oder in der Cloud
- Tiefes Know-how in ABAP , RAP und der SAP BTP
- Erfahrung mit SAP AEM oder der SAP Integration Solution Advisory Methodology wünschenswert
- Strategisches Denken & stark ausgeprägte Beratungskompetenz
- Nachweisliche Kund:innenerfahrung in verantwortungsvollen Rollen
- Reisebereitschaft und Freude an Kund:innenkontakt auf Augenhöhe
So arbeiten wir
- Wohin du dich entwickelst, besprechen wir. Spezialisierung ist bei uns erwünscht, und sie darf sich ändern.
- Remote ist der Normalfall, nicht die Ausnahme. Wir fahren zum Kunden, wenn es etwas bringt – Workshops, GoLives, oder der Termin, der vor Ort einfach besser läuft. Du solltest damit umgehen können, aber es ist nicht dein Alltag.
- Feedback gibt es bei uns regelmäßig, nicht einmal im Jahr. In welchem Rhythmus, besprichst du mit deiner Führungskraft. Woran wir arbeiten: dass Feedback irgendwann direkt dann kommt, wenn es relevant ist.
- Flache Hierarchien heißt bei uns auch kurze Wege. Wenn du eine Entscheidung brauchst, holst du sie dir direkt. Es gibt niemanden dazwischen.
- Wir arbeiten mit dem, was aktuell ist: S/4HANA Utilities, BTP, Integration Suite, CAP, RAP.
Unsere Benefits
- UrbanSportsClub & nilo für deine körperliche & mentale Gesundheit
- Zuschuss für ÖPNV & Lunch
- Frei an deinem Geburtstag
- Dienstrad-Leasing mit JobRad
- Individuelle Weiterbildung
- Ausgleich deines CO2-Fußabdrucks mit atmosfair
- Jährliche Workation
- Möglichkeit auf Sabbatical
Deutschkenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, da die Kommunikation mit Kund:innen hauptsächlich auf Deutsch erfolgt.
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