Filialleiter (m/w/d) bei Karate Fachsportschule
Willkommen bei der Karate Fachsportschule! Wir suchen eine engagierte Person, um unser Team als Filialleiter zu verstärken. Als Filialleiter sind Sie verantwortlich für die Leitung und Organisation des Filialbetriebs sowie für die Motivation und Führung des Teams.
Wir suchen eine teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und einer Leidenschaft für Karate und den Sportbereich. Wenn Sie über Führungserfahrung verfügen und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!🎖️😎
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Leitung und Organisation des Filialbetriebs
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Durchführung des Unterrichts auf der Matte
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Planung und Umsetzung von Verkaufsstrategien
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Motivation und Führung des Teams
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Sicherstellung eines exzellenten Kundenservice
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Koordination von Mitarbeiterschulungen
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Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs des Tagesgeschäfts
Benefits, die Sie erwarten können:
- Firmenwagen ab der Führungs-/Ausbilderebene
Firmenwagen ab der Führungs-/Ausbilderebene
- Aufstiegsmöglichkeiten
Aufstiegsmöglichkeiten
- Möglichkeit zur Leitung einer unserer Filialen
Möglichkeit zur Leitung einer unserer Filialen
- Übernahme der Studiengebühren
Übernahme der Studiengebühren
- Bonus bei Standortleitung
Bonus bei Standortleitung
Hinweis zum Bewerbungsprozess:
Wir nutzen im Auswahlverfahren ein KI‑gestütztes Analysetool, das unsere Recruiter bei der strukturierten Auswertung von Bewerbungsunterlagen unterstützt. Die Entscheidung über eine Einstellung wird ausschließlich von unseren Mitarbeitenden getroffen. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen.
Stellenanforderungen für die Position als Filialleiter (m/w/d) bei der Karate Fachsportschule
Hier sind die Anforderungen für die Position als Filialleiter bei der Karate Fachsportschule:
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Starke Führungsqualitäten und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu leiten
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Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
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Gute Kenntnisse im Bereich Karate oder anderer Kampfsportarten
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Organisationstalent und die Fähigkeit, Aufgaben effizient zu delegieren
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Bereitschaft, flexible Arbeitszeiten zu übernehmen, einschließlich Wochenenden
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Hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen
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Belastbarkeit und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten
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(Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Filialleitung oder vergleichbare Position)
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