Notre structure, en pleine croissance, recherche un Responsable Administratif et Financier Junior pour accompagner son développement et structurer sa gestion interne.
Véritable soutien à la direction, il participera à la mise en place d’une organisation administrative et financière rigoureuse, tout en contribuant activement à la performance économique de l’entreprise.
Ce poste s’adresse à un profil dynamique, curieux et polyvalent, souhaitant évoluer dans un environnement entrepreneurial où chaque action a un impact direct.
Vos missions
1. Gestion financière et comptable
- Participer à la tenue et au contrôle des opérations comptables (facturation, règlements, rapprochements bancaires).
- Suivre la trésorerie et préparer les prévisions de flux financiers.
- Assister à l’élaboration du budget annuel et au suivi des écarts.
- Contribuer à la préparation des bilans et liasses fiscales avec l’expert-comptable.
2. Gestion administrative et juridique
- Gérer les contrats (fournisseurs, clients, prestataires).
- Veiller à la conformité administrative et légale des documents.
- Organiser et archiver les pièces comptables et administratives.
- Assurer le lien avec les partenaires externes (banques, assurances, administrations).
3. Support RH et logistique
- Participer à la gestion administrative du personnel (suivi des absences, congés, contrats).
- Appuyer la direction sur les achats, la gestion du matériel et la logistique interne.
4. Reporting et indicateurs
- Produire des tableaux de bord mensuels de suivi budgétaire.
- Analyser les écarts entre prévisions et réalisations.
- Aider à la mise en place d’outils de pilotage financier.
Vos compétences
- Bonne connaissance des principes comptables et de gestion budgétaire.
- Maîtrise du Pack Office (Excel avancé) et d’un logiciel de comptabilité (type Sage, QuickBooks, Pennylane…).
- Sens de l’organisation, rigueur et discrétion.
- Esprit analytique et goût pour les chiffres.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer clairement.
Profil recherché
- Bac +3 à Bac +5 (finance, gestion, comptabilité, administration des entreprises).
- Première expérience (1 à 3 ans) en gestion financière, comptabilité ou administration.
- Envie d’évoluer vers un poste de RAF confirmé à moyen terme.
Avantages
- Contrat : CDI / Freelance selon structure
- Lieu : hybride
- Rémunération : selon profil
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