¡Únete a nuestro equipo como Supervisor de Promotoría! Acerca de nosotros:
Nos encontramos en búsqueda de talento apasionado por las ventas, el liderazgo y el desarrollo de estrategias en puntos de venta. Si cuentas con experiencia en tiendas de autoservicio y te motiva alcanzar metas retadoras, esta oportunidad es para ti.
Puesto: Supervisor de Promotoría
•Zona de trabajo: CDMX Poniente y EDOMEX Sur (Preferentemente residir cerca de la zona)
Principales Responsabilidades: •Liderar, administrar y motivar al equipo de promotoría para cumplir con los objetivos comerciales de la compañía. •Diseñar el plan de ventas y programar las actividades diarias y semanales de los promotores. •Coordinar, supervisar y asesorar constantemente al personal en tiendas de autoservicio. •Negociar espacios de exhibición adicionales, muebles y ofertas atractivas en piso de venta. •Analizar indicadores clave (inventarios, sell out y pronósticos de ventas) para la mejora continua. •Administrar incidencias de nómina y el control de personal mediante plataforma time tracker.
Requisitos: •Escolaridad: Preparatoria concluida (mínimo indispensable). •Experiencia: Mínimo 2 años desempeñándose como supervisor de ventas en tiendas de autoservicio. •Formación indispensable: Contar con constancia o curso en Merchandising.
Conocimientos técnicos: •Microsoft Office (Nivel medio). •Sistemas de cadena de ventas. •Estrategias de puntos focales en punta de venta y planogramas (Nivel experto). •Procedimientos de Terminales Punto de Venta (TPV's): ejecución de scripts, validación de estatus y detección de fallas. •Competencias clave: Liderazgo, fuerte orientación a resultados, capacidad de análisis e interpretación de resultados, negociación y comunicación efectiva.
¿Qué Ofrecemos? •Prestaciones de ley desde el primer día. •Uniformes y equipo de protección. •Sueldo competitivo y esquema de bonos por productividad. •Estabilidad laboral y oportunidad de desarrollo profesional dentro de la compañía. •Excelente ambiente de trabajo y capacitación continua. -Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General 2 años de experiencia Edad: entre 26 y 45 años Conocimientos: Capacidad de coordinación, Comunicación, Liderazgo, Enfoque a resultados, Supervisión, Ventas, Ventas al detalle, Desarrollo de estrategia Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, supermercado, supermarket, abarrote, grocery, autoservicio
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