People Operations Manager (m/w/d)
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Unser Kunde, ein wachstumsstarkes Technologieunternehmen mit Schwerpunkt auf anspruchsvoller Hardware/Laserentwicklung , sucht einen HR Operations & People Manager (m/w/d) für den Standort Siegen. Hier übernimmst du Verantwortung für das operative Personalmanagement und baust HR-Strukturen auf, die mit einem schnell wachsenden Unternehmen Schritt halten.
Deine Aufgaben:
Du betreust den gesamten Employee Lifecycle und entwickelst gemeinsam mit dem HR-Lead moderne, effiziente Personalprozesse.
Beispiele:
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HR Operations: Eigenständige Betreuung von Verträgen, Onboarding, Personaladministration und Offboarding
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Process Development: Aufbau und Optimierung von HR-Prozessen, digitalen Workflows und Self-Service-Lösungen
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HR Systems: Weiterentwicklung von HR-Tools sowie Unterstützung bei Payroll und Reporting
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International HR: Betreuung internationaler Mitarbeitender und Koordination standortübergreifender Personalthemen
Dein Profil:
Gesucht wird eine hands-on HR-Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und Spaß daran hat, neue Strukturen aufzubauen.
- Erfahrung als HR Generalist, People Operations Manager oder in einer vergleichbaren Position
- Praktische Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen, idealerweise in einem Startup oder Scale-up
- Gute Kenntnisse im operativen Personalmanagement über den gesamten Employee Lifecycle
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und sicheres Englisch
Was dich erwartet:
- Aktive Mitgestaltung des HR-Bereichs in einem schnell wachsenden Unternehmen
- Eigenverantwortliche Projekte und direkter Einfluss auf die Weiterentwicklung interner Strukturen
- Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen operativem HR, Prozessentwicklung und internationalen Personalthemen
- Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Du willst Verantwortung übernehmen, eigene Ideen umsetzen und das Personalmanagement aktiv mitgestalten?
Dann bewirb dich jetzt mit deinem CV und werde Teil dieses spannenden Unternehmens!
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