Analista de Nómina En Línea Estética estamos en búsqueda de un(a) Analista de Nómina, una persona analítica, organizada y con atención al detalle, que cuente con conocimientos y experiencia en procesos de nómina y gestión contable, con capacidad para analizar información financiera, realizar conciliaciones y apoyar los diferentes procesos administrativos y contables de la compañía. Objetivo del cargo Gestionar y analizar los procesos de nómina, garantizando la correcta liquidación de salarios, prestaciones sociales, seguridad social y demás obligaciones laborales. Asimismo, apoyar los procesos contables mediante el registro, revisión y conciliación de información financiera, asegurando la precisión de los datos, el cumplimiento de los procedimientos internos y la normativa vigente. Funciones principales Gestionar y ejecutar el proceso de liquidación de nómina, incluyendo el registro y validación de novedades como horas extras, recargos, incapacidades, licencias, vacaciones y ausencias. Realizar la liquidación de prestaciones sociales, vacaciones, primas, cesantías, intereses a las cesantías y liquidaciones definitivas de contrato. Gestionar las afiliaciones, retiros y novedades ante las entidades de seguridad social (EPS, AFP, ARL y cajas de compensación). Revisar y validar la información relacionada con nómina, garantizando la exactitud de los valores liquidados. Realizar conciliaciones de cuentas contables relacionadas con nómina, seguridad social, prestaciones sociales y obligaciones laborales. Apoyar los procesos de causación, registro y contabilización de operaciones y movimientos contables. Revisar documentos contables, comprobantes, facturas y soportes de las operaciones realizadas. Apoyar la elaboración de informes contables, financieros y reportes de nómina. Realizar seguimiento a los pagos de seguridad social, obligaciones laborales y demás conceptos asociados. Apoyar los cierres contables y de nómina, garantizando que la información se encuentre completa y conciliada. Gestionar y mantener actualizada la documentación laboral y los registros de los colaboradores. Atender inquietudes relacionadas con nómina, pagos, prestaciones sociales y seguridad social. Formación Técnico(a), tecnólogo(a) o profesional en Contabilidad, Costos y Auditoría, Administración de Empresas, Gestión Humana, Gestión del Talento Humano o carreras afines. Experiencia Experiencia mínima de 1 a 2 años en procesos de nómina y conocimientos o experiencia en procesos contables, conciliaciones, registros y análisis de información financiera. Conocimientos Liquidación y procesamiento de nómina. Legislación laboral colombiana y seguridad social. Liquidación de prestaciones sociales y novedades laborales. Contabilidad general y manejo de cuentas contables. Causaciones, registros y conciliaciones contables. Manejo de comprobantes, soportes y documentos contables. Excel intermedio o avanzado. Manejo de software contable y/o sistemas de nómina. Habilidades Capacidad de análisis numérico y financiero. Organización y atención al detalle. Pensamiento analítico y orientación al resultado. Planeación y cumplimiento de fechas de cierre. Responsabilidad y confidencialidad en el manejo de información. Capacidad para identificar inconsistencias y proponer soluciones. Comunicación asertiva y trabajo en equipo. Autonomía y capacidad para gestionar diferentes procesos simultáneamente.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica 2 años de experiencia Edad: A partir de 22 años Conocimientos: Gestión del tiempo, Resolución de problemas, Trabajo en equipo, Organización Palabras clave: analyst, contador, pagador, contralor, accountant, facturista, tesorero, contable
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