konkret heißt das: Analyse, Konzeptentwicklung und Umsetzung von nationalen und internationalen Projekten Umsetzung von herausfordernden Transformationsprojekten und Wachstumsstrategien Verantwortung für die Optimierung von Geschäftsprozessen und Organisationsstrukturen Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Top-Management sowie aktives Stakeholder-Management Führung von interdisziplinären Projektteams Entwicklung von Unternehmens-, Bereichs- und Landesstrategien, unter Berücksichtigung …
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