Business Development Manager (m/w/d)
Standort: Düsseldorf | Vollzeit | Strategie & Prozessoptimierung
Über uns
Die Lippe Personal GmbH ist Marktführer im Recruiting für Arzt- und Zahnarztpraxen im DACH-Raum. Wir helfen unseren Kunden, die passenden Mitarbeiter zu gewinnen und ihre Arbeitgebermarke zu stärken. Wir wachsen schnell und wollen unsere Strukturen und Prozesse auf das nächste Level bringen – dafür suchen wir dich als Business Development Manager (m/w/d).
Deine Aufgaben
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Prozesse optimieren: Bestehende Abläufe im Vertrieb, Marketing, Fulfillment und Kundenmanagement analysieren, verbessern und skalierbar machen.
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Strategische Projekte: Umsetzung neuer Geschäftsmodelle wie unsere Content- & Recruiting-Plattform für die medizinische Branche.
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Kennzahlen & Reporting: Umsatz, Conversion Rates und CLV überwachen, Optimierungspotenziale identifizieren und Handlungsempfehlungen ableiten.
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Schnittstellenfunktion: Zusammenarbeit mit Vertrieb, Kundenberatung und Fulfillment, um Projekte effizient umzusetzen.
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Wachstumsinitiativen: Upselling-Strukturen, Automatisierungen und neue Produkte (z. B. Content, Patientengewinnung) strategisch weiterentwickeln.
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Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: Du bist Sparringspartner des CEO und setzt strategische Wachstumspläne operativ um.
Das bieten wir dir
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Attraktive Vergütung: Je nach Erfahrung 45.000–70.000 € brutto/Jahr + Bonusregelungen.
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Gestaltungsspielraum: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, volle Verantwortung für Projekte & Prozesse.
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Sicherer Arbeitsplatz: In einem wachsenden Unternehmen mit Marktführerschaft.
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Karriereperspektiven: Entwicklung zum Head of Business Development oder operativen Geschäftsführer möglich.
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Modernes Arbeitsumfeld: Neues Büro in Düsseldorf, MacBook & iPhone, moderne Tools & klare Strukturen.
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Kultur: Ambitioniertes A-Player-Team, das gemeinsam an großen Zielen arbeitet.
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Weiterbildung: Individuelles Entwicklungsbudget, Schulungen & Mentorings.
Warum Lippe Personal?
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Du wirst Teil eines Marktführers in einer krisensicheren Branche.
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Du bekommst die Chance, die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten.
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Du kombinierst Strategie, Prozesse und Umsetzung in einer Rolle, die direkten Impact hat.
Dein Profil
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Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Management oder vergleichbar von Vorteil.
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2–4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Development, Consulting oder Prozessmanagement.
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Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung.
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Begeisterung für Prozesse, Kennzahlen und die Umsetzung von Wachstumsstrategien.
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Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. HubSpot) und digitalen Tools (z. B. Zapier, Make, Automatisierungen) von Vorteil.
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Starke Kommunikationsfähigkeiten und Freude daran, Projekte teamübergreifend zu steuern.
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