Wir sind ein mittelständiger Kfz Betrieb mit 150 Mitarbeiter im Landshuter Raum.
Möchten auch Sie ein Teil davon werden?
Aufgaben
- Bewerber Management und Recruiting.
- Erstellung von Arbeitsverträgen.
- Verantwortliches Umsetzung der Lohnbuchhaltung.
- Datenpflege des Zeiterfassungssystems.
- Unterstützung der jährlichen Personal und Budgetplanung.
- Ansprechpartner der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter zur personalrechtlichen und arbeitsrechtlichen Fragen.
Qualifikation
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann bzw. eine anderweitige kaufmännische Berufsausbildung und mindestens eine dreijährige Erfahrung im Personalwesen.
- Gerne aus dem Kfz-Handel.
- Sie besitzen eine ausgeprägte Leistungsbereitschaft, Gewissenhaftigkeit, gute Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Personalorientiertes Arbeiten und Handeln sind für Sie selbstverständlich.
- Freude im Umgang mit Menschen.
- Interessiert an Fort- und Weiterbildungen.
- Unternehmerisch denken.
Benefits
- Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einer attraktiven und pünktlichen Vergütung.
- Ein dynamisches Team mit allen Altersstufen.
- Eine adäquate Einarbeitung, die auf Sie zugeschnitten ist.
- Ein sympathisches und vertrauensvolles Arbeitsklima.
- Ein spannendes sowie vielfältiges Aufgabengebiet, indem Sie sich weiterentwickeln können.
- Ein Unternehmen, welches sich für seine Mitarbeiter einsetzt.
- Eine langfristige Zusammenarbeit.
- Eigenes Büro mit anatomischer individuell anzupassender Ausstattung.
- E-Bike Leasing.
- Tankkgutscheine.
- 30 Tage Urlaub.
- Urlaub und Weihnachtsgeld.
Sind Sie überzeugt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht.
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