En 3D MAKE-R TECHNOLOGIES S.A.S., lideramos la comercialización de tecnologías de manufactura digital y dotación de espacios de co-creación y prototipado. Buscamos profesionales enfocados para unirse a nuestro equipo.
Misión del Cargo: Garantizar la liquidez, rentabilidad y solidez operativa de la empresa mediante un liderazgo financiero integral y directo, combinando la visión estratégica del flujo de caja con el control minucioso de las transacciones operativas, la gestión de talento humano y la eficiencia administrativa.
Responsabilidades Principales: - Liderar y coordinar la relación operativa con la firma contable externa para asegurar el cierre financiero NIIF exacto y oportuno antes del día 8 de cada mes. - Gestionar y optimizar activamente el flujo de caja, cupos de crédito bancario, líneas de factoring y compromisos de deuda en moneda extranjera. - Auditar y controlar de forma rigurosa los gastos operativos (OPEX) y el P&L, aprobando compras administrativas y validando los márgenes brutos por proyecto en el sistema ERP. - Administrar el ciclo de talento humano, garantizando el cálculo impecable de nómina, prestaciones sociales, parafiscales y el cumplimiento del SG-SST junto a la asesoría externa. - Radicar, gestionar y ejecutar el cobro de cartera en portales corporativos y gubernamentales, manteniendo el indicador de días de cobro (DSO) por debajo de la meta de 60 días. - Estructurar y reportar indicadores clave de desempeño financiero en los comités directivos semanales para fundamentar la toma de decisiones. - Velar por la integridad, custodia y mantenimiento de la infraestructura física y los activos de la organización.
Condiciones y Beneficios: - Salario: Básico de entrada entre $4.000.000 y $4.500.000 COP mensuales (experiencia específica) + bono variable trimestral (hasta $1.000.000 COP mensuales adicionales) atado al cumplimiento de metas e indicadores clave de gestión. - Tipo de Contrato: Término Indefinido directo con la compañía, con período de prueba legal de 2 meses. - Modalidad: 100% Presencial en Barranquilla (sede principal). - Beneficios adicionales: Paquete de incentivos por cumplimiento de objetivos de ahorro y flujo de caja, y acceso a un entorno empresarial dinámico en constante expansión. - Oportunidades de desarrollo profesional en un sector innovador.
Requisitos esenciales: - Título profesional en Finanzas, Contaduría Pública, Administración de Empresas o carreras afines. (Deseable especialización en Finanzas Corporativas o Gestión Tributaria). - Mínimo 3 a 5 años de experiencia comprobable en gestión financiera y administrativa, control de OPEX, cierres contables NIIF y relacionamiento con entidades financieras y DIAN. - Mínimo 2 años de experiencia directa en procesos de talento humano, manejo de legislación laboral colombiana y liquidación de nómina y parafiscales. - Manejo avanzado y comprobado de sistemas ERP (módulos financieros, presupuestales y facturación; altamente valorado Odoo). - Dominio operativo en plataformas transaccionales bancarias y portales de recaudo/DIAN. - Enfoque operativo de liderazgo práctico ('Player-Coach'): capacidad para auditar y ejecutar operaciones detalladas mientras se mantiene el control estratégico de los recursos. - Alto sentido de responsabilidad, confidencialidad estricta y rigor en el cumplimiento de normas legales y fiscales.
Este proceso consta de una siguiente fase de pruebas. Ud. será direccionado a realizarlas. El no realizar las pruebas complementarias es equivalente a no haberse presentado. Permanezca atent@ a su mail.
Las preguntas abiertas que siguen, respóndalas de manera breve, no más de 30 palabras de ser posible.
Exitos!.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional 3 años de experiencia Conocimientos: Desarrollo de liderazgo, Estados financieros, Flujo de caja, Trabajo por objetivos, Administración financiera, Administración de empresas Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, financial, administrative
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