In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Funktion im Aufbau und in der Weiterentwicklung einer modernen IT-Sicherheitsstrategie mit Fokus auf Incident Respons e und Data Loss Prevention (DLP). Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und sorgst dafür, dass sensible Unternehmensdaten effektiv geschützt werden. Neben der operativen Arbeit im SIEM gestaltest du Security-Prozesse aktiv mit. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem sicherheitskritischen Umfeld.
Aufgaben
- Überwachung und Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen im SIEM sowie kontinuierliche Verbesserung der Alarm- und Erkennungslogik
- Konzeption, Implementierung und Betrieb von DLP-Lösungen zur Absicherung sensibler Daten
- Beratung interner Fachbereiche bei IT-Projekten mit Schwerpunkt auf Security-Anforderungen
- Identifikation schützenswerter Informationen sowie Definition geeigneter Maßnahmen zu deren Absicherung
- Weiterentwicklung des Security Monitorings zur frühzeitigen Erkennung neuer Bedrohungen
- Pflege und Optimierung von Regelwerken im SIEM- und DLP-Umfeld
- Durchführung von Audits und Erstellung von Reports zur Bewertung der Sicherheitsmaßnahmen
- Planung und Steuerung von IT-Sicherheitsprojekten
- Unterstützung bei Sensibilisierungsmaßnahmen und Schulungen rund um das Thema Informationssicherheit
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Fachinformatiker mit entsprechender Erfahrung)
- Mehrjährige Praxis in IT-Security, insbesondere in Incident Response und idealerweise Penetration Testing
- Fundierte Kenntnisse in Windows-, Linux- und Netzwerkumgebungen
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Teilzeit
- Überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch (30+ Tage)
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme
- Zusatzleistungen wie JobRad und Mitarbeiter-Events
- Unterstützung bei Kinderbetreuung
- Kantine und moderne Arbeitsumgebung
- Option auf Workation
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