Analista de Cuentas a Cobrar Jr - Req213896 - Eventual. Estamos seleccionando para una importante empresa de la industria de petróleo, gas y energía. Zona de trabajo: Microcentro, CABA. Jornada laboral: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hs. Modalidad de contratación: Hibrido. Las primeras semanas será 100% presencial, una vez asimiladas las tareas, pasará a un esquema hibrido. Los colaboradores de la empresa van 1 vez por mes. La empresa otorga una Computadora Corporativa. Se ofrece: Osde plan 210 para el colaborador. Las principales funciones del puesto serán: 1. Gestionar el proceso integral de facturación a clientes y compañías del grupo, realizando la emisión, registración, control y seguimiento de las facturas, para asegurar la integridad de la información y el cumplimiento de los plazos establecidos. 2. Realizar el seguimiento y registración de las cobranzas locales e intercompany, manteniendo actualizada la situación de las cuentas por cobrar, para contribuir a reducir los plazos de cobranza y asegurar la correcta imputación de los ingresos. 3. Analizar y confeccionar los ajustes de tarifas aplicables a los servicios, realizando los cálculos de coeficientes correspondientes, para garantizar la correcta actualización de los valores de facturación conforme a las condiciones comerciales acordadas. 4. Analizar la facturación mensual y preparar la información correspondiente a provisiones de cierre, coordinando con las áreas involucradas la obtención de los respaldos necesarios, para contribuir a la correcta registración de los ingresos del período. 5. Elaborar y mantener actualizados reportes de facturación, cobranzas y cuentas por cobrar, tanto locales como intercompany, para brindar información confiable y oportuna para la gestión y toma de decisiones del área de Finanzas. 6. Coordinar con las áreas de Operaciones, Comercial, Administración y Finanzas la recopilación y validación de la información necesaria para facturar, realizando seguimiento sobre documentación o aprobaciones pendientes, para minimizar desvíos y demoras en el proceso de facturación. 7. Gestionar consultas, diferencias y documentación relacionada con la facturación y cobranza de clientes, realizando el seguimiento hasta su resolución e informando los principales desvíos a su responsable, para contribuir al cumplimiento de los objetivos del sector y mantener una adecuada relación administrativa con los clientes. 8. Realizar las demás funciones inherente al cargo y/o asignadas por el jefe inmediato. 9. Responsabilidades con HSEQ de acuerdo con la Matriz Responsabilidades en HSEQ por cargo. · Requisitos: Formación académica: Secundario Completo. Excluyente. Estudiante avanzado o graduado/a de Contador Público, Administración de Empresas, Finanzas o carreras afines. Deseable. · Experiencia: Experiencia en posiciones de facturación, cuentas por cobrar, administración o áreas financieras, preferentemente en compañías de servicios. · Conocimiento: Nivel de inglés intermedio. Deseable. Manejo de Microsoft Office, con Excel nivel intermedio/avanzado. Conocimiento de SAP. Deseable. · Conocimiento de procesos de facturación y cuentas por cobrar. Conocimiento de registración y seguimiento de cobranzas. Conocimiento de documentación comercial y circuitos administrativos de facturación. Conocimiento de regímenes impositivos y requisitos legales asociados a la facturación en Argentina. Conocimientos básicos de procesos de cierre contable y provisiones. · Al postularte o avanzar en este proceso, aceptás el tratamiento de tus datos personales conforme a nuestra Política de Privacidad, en cumplimiento de la Ley 25.326. ManpowerGroup Argentina tratará tu información exclusivamente con fines de evaluación y contacto en relación con oportunidades laborales. Podés ejercer tus derechos de acceso, rectificación o supresión cuando lo desees. · En ManpowerGroup promovemos una cultura inclusiva y diversa basada en el respeto y en la igualdad de oportunidades. [Ley 6471/2021 - Búsqueda laboral equitativa: El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.].
-Requerimientos- Educación mínima: Secundaria años de experiencia Palabras clave: analyst, account, cuentas, junior
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