Ejecutivo/a de Ventas | Industria Farmacéutica Nos encontramos en búsqueda de un/a Ejecutivo/a de Ventas para incorporarse a una compañía dedicada a la comercialización de principios activos, excipientes y productos terminados para las industrias farmacéutica, veterinaria y alimenticia. La posición tendrá como principal desafío desarrollar nuevos negocios, transformar prospectos en clientes y potenciar el volumen comercial de las cuentas actuales, construyendo relaciones de largo plazo. Principales responsabilidades: Cumplir con los objetivos de ventas y satisfacción de clientes establecidos. Gestionar y desarrollar la cartera de clientes, identificando nuevas oportunidades comerciales. Realizar prospección y captación de nuevos clientes, llevando adelante el proceso comercial hasta el cierre de la venta. Incrementar el volumen de negocios con clientes actuales mediante la detección de nuevas necesidades y oportunidades. Planificar y realizar visitas periódicas a clientes y prospectos. Construir relaciones comerciales de confianza, brindando atención y seguimiento a las necesidades de cada cliente. Realizar seguimiento de propuestas, negociaciones y compromisos comerciales. Mantener actualizado quincenalmente el CRM y mensualmente el Forecast de Ventas. Elaborar junto con la Dirección un plan estratégico de desarrollo de negocios. Preparar reportes mensuales sobre los avances comerciales y oportunidades detectadas. Requisitos: 2 a 10 años de experiencia en ventas técnicas. Se valorarán especialmente perfiles con 2 a 5 años de experiencia comercializando principios activos, excipientes u otros insumos para la industria farmacéutica. Formación universitaria, terciaria o técnica en Ciencias Químicas, Bioquímicas, Farmacéuticas o carreras afines. Será altamente valorado ser Farmacéutico/a con formación o experiencia comercial. Experiencia en desarrollo de negocios, prospección y gestión de clientes. Manejo de CRM y seguimiento de Forecast comercial. Competencias buscadas Buscamos una persona con: Fuerte orientación a resultados y objetivos comerciales. Proactividad e iniciativa. Perfil emprendedor y capacidad para desarrollar nuevos negocios. Marcada orientación al cliente. Vocación de servicio. Excelentes habilidades interpersonales y de negociación. Capacidad para generar relaciones comerciales de largo plazo. Autonomía y organización. Condiciones de contratación: Contrato: Tiempo indeterminado. Jornada: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hs. Modalidad híbrida: 1 día presencial y 4 días de trabajo remoto. Reporte directo: Socio Gerente. Posición con interacción directa con clientes, prospectos y Dirección.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario 5 años de experiencia Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, cambaceo, sales
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