Nos orientamos a la búsqueda de una/o Visitadora/or Médica/o (APM) para una importante empresa del sector salud, con fuerte perfil comercial y capacidad técnica para la promoción de productos y servicios en el ámbito de la salud. La posición combina trabajo de campo, participación en eventos y tareas administrativas, requiriendo organización, autonomía y excelente manejo de relaciones interpersonales. · Zona de Trabajo: CABA Jornada Laboral: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hs. Esquema de Empleo: HIBRIDA Modalidad de Contratación: PERMANENTE. Se Ofrece: Contratación bajo convenio, día de cumpleaños libre, viáticos, excelente clima laboral · Responsabilidades Promocionar la cartera de productos y servicios ante profesionales de la salud e instituciones. Generar y fortalecer vínculos comerciales con médicos, secretarias y referentes del sector. Participar activamente en eventos, jornadas y cursos preparto presenciales. Gestionar el seguimiento comercial y administrativo de su cartera. Registrar y actualizar información de visitas y gestiones en CRM o sistemas de gestión. Planificar recorridos y acciones comerciales orientadas al cumplimiento de objetivos. Requisitos Matrícula habilitante vigente (excluyente). Experiencia comprobable mínima de 2 años en posiciones similares dentro del rubro salud. Movilidad propia. Se valorarán conocimientos en Excel, CRM y/o sistemas de gestión. Disponibilidad para trabajo presencial en visitas y eventos. Ofrecemos Excelentes condiciones de contratación. Capacitación continua. Posibilidades de desarrollo profesional. · Al postularte o avanzar en este proceso, aceptás el tratamiento de tus datos personales conforme a nuestra Política de Privacidad, en cumplimiento de la Ley 25.326. ManpowerGroup Argentina tratará tu información exclusivamente con fines de evaluación y contacto en relación con oportunidades laborales. Podés ejercer tus derechos de acceso, rectificación o supresión cuando lo desees. En ManpowerGroup promovemos una cultura inclusiva y diversa basada en el respeto y en la igualdad de oportunidades. [Ley 6471/2021 - Búsqueda laboral equitativa: El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.].
-Requerimientos- Educación mínima: Terciario años de experiencia
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