Ihre Aufgaben
- Einstieg in den SaaS-Vertrieb mit der Perspektive, sich bei entsprechender Motivation zum Account Executive / Regional Sales Manager weiterzuentwickeln
- Identifikation sowie aktive Ansprache von Entscheidungsträgern in Großkonzernen und mittelständischen Unternehmen über Telefon, LinkedIn, E-Mail und weitere Kanäle
- Aktive Mitgestaltung des Neukundengeschäfts sowie Einbringung eigener Ideen zur Weiterentwicklung der Vertriebsaktivitäten
- Eigenverantwortliche Recherche von Markt-, Unternehmens- und Kontaktinformationen zur gezielten Ansprache und Qualifizierung potenzieller Kunden
- Aufbau einer fundierten Basis für erfolgreiche Vertriebsgespräche und nachhaltige Kundenbeziehungen
- Pflege und strukturierte Dokumentation der Aktivitäten in unserem CRM-System
- Begleitung der Regional Sales Manager zu Kundenterminen und schrittweiser Einblick in weitere Aufgaben des Vertriebs
Ihr Profil
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Lead-Generierung, z. B. als Inside Sales Representative, Telemarketing-Agent oder in einer vergleichbaren Rolle
- Idealerweise Erfahrung im B2B-Sales sowie Interesse an Software und digitalen Lösungen
- Freude am Umgang mit Menschen, überzeugende Persönlichkeit sowie die Fähigkeit, unterschiedlichste Gesprächspartner durch proaktives Handeln und Kommunikationsstärke zu gewinnen
- Eigeninitiative und Bereitschaft, schrittweise mehr Verantwortung im Sales zu übernehmen
- Ausgeprägte Hunter-Mentalität mit hoher Eigenmotivation und Freude an der Outbound-Telefonie
- Hohe Lernbereitschaft und Interesse an einer langfristigen Karriere im Vertrieb
- Erfahrung mit CRM-Systemen ist von Vorteil
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau)
Das bieten wir
- Attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem expandierenden Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage plus je ½ Tag an Weihnachten und Silvester
- Spannende Einblicke in das Herz der deutschen Industrie sowie ein erfolgshungriges SDR-/ Salesteam, denn gemeinsam macht die Jagd nach Leads noch mehr Spaß
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Jährliches internes und externes Schulungs- und Fortbildungsbudget
- Zuschuss zum Deutschlandticket / Jobticket (bis zu 50 € monatlich)
- Moderner Arbeitsplatz mitten im Innovations-Hotspot mit Ruhe- und Fokusräumen trifft auf ein weites, grünes Außengelände für entspannte Pausen*
- Top-Erreichbarkeit dank S-Bahn-Nähe, guter Autobahnanbindung und kostenloser Mitarbeiterparkplätze sowie Fahrradstellplätzen und Duschen für Radpendelnde*
- Offene, internationale Arbeitsatmosphäre mit Raum für eigene Ideen und echte Mitgestaltung – in einem Unternehmen, das flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine Duz-Kultur lebt
- Rundum gut versorgt: Moderne Team-Küche und Lounge-Bereich mit kostenlosen Heiß- und Kaltgetränken, frischem Obst und Zugang zu vielfältiger Gastronomie auf dem Campus. Zusätzlich haben wir einen Fitness- und Game Room, attraktive Corporate Benefits und regelmäßige Events für Mitarbeitende*
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir haben einen unkomplizierten Bewerbungsprozess: Gerne können Sie auf ein Anschreiben verzichten und uns zunächst nur Ihren Lebenslauf einreichen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jacqueline Müller Personalreferentin Tel.: +49 89 520 368 41
* standortabhängige Verfügbarkeit
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