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Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung anspruchsvoller Neubau-, Sanierungs- und Umbauprojekte über den gesamten Projektlebenszyklus – von der Entwicklung bis zum erfolgreichen Projektabschluss einschließlich Abnahme, Dokumentation und Übergabe
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Gesamtverantwortung für die Einhaltung der Projektziele hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität
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Steuerung und Koordination interdisziplinärer Projektteams sowie sämtlicher interner und externer Projektbeteiligter wie Architektinnen und Architekten, Fachplanerinnen und Fachplaner, Behörden, Sachverständigen und ausführenden Unternehmen unter konsequenter Wahrung der Bauherreninteressen
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Steuerung der Planungs-, Ausschreibungs-, Vergabe- und Ausführungsprozesse sowie Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen und Auftragserteilungen
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Erstellung, Überwachung und laufende Steuerung von Projektbudgets, Terminplänen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Projektreports
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Aktive Überwachung des Projektfortschritts sowie frühzeitiges Erkennen von Risiken und eigenständige Entwicklung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen
Einblick ins #teammivog
Sie werden Teil unseres 6-köpfigen Teams im Bauprojektmanagement und in der Immobilienentwicklung und übernehmen eigenverantwortlich spannende Immobilienprojekte unterschiedlicher Größe und Komplexität. Dabei gestalten Sie aktiv die Entwicklung unserer Immobilien mit, bringen Ihre Erfahrung in wesentliche Entscheidungen ein und setzen gemeinsam mit Ihrem Team nachhaltige und zukunftsorientierte Bauvorhaben um. Unsere aktuellen Projekte finden Sie unter www.merkurimmobilien.at/projekte
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Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL, FH, Universität), beispielsweise in Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Baumanagement oder Architektur
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Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung und Steuerung anspruchsvoller Hochbau- bzw. Immobilienprojekte, einschließlich Neubauten sowie Sanierungs- und Umbauvorhaben im Bestand
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Ganzheitliches Verständnis der Projektentwicklung, Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauausführung und Übergabe
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Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis sowie Sicherheit im Umgang mit Projektbudgets, Kosten, Terminen und Verträgen
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Erfahrung in der Führung und Koordination interdisziplinärer Projektteams und unterschiedlicher Stakeholder
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Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Projektpartnerinnen und -partner
Wir besetzen diese Position ab sofort. Ein abweichender Eintrittstermin lässt sich gerne nach Absprache vereinbaren. Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag Immobilienverwalter. Für eine 40-Stunden-Woche beträgt das Jahresbruttogehalt mindestens € 70.000. Ihr tatsächliches Gehalt wird individuell festgelegt und berücksichtigt Ihre bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen.
Unsere Benefits im #teammerkur
Gleitzeit ohne Kernzeit
Homeoffice
Familienfreundlichkeit
Merkur Akademie
Sicherheit & Stabilität
Gesundheitsförderung
Sportangebote
Workation
Events & Veranstaltungen
Sonderkonditionen bei Merkur Produkten
Zuschuss zum KlimaTicket
Essenszuschuss in unserem Restaurant
Unser Beitrag zum Wunder Mensch
Seit 1798 prägt die Merkur Versicherung als ältestes Versicherungsunternehmen in Österreich den Markt. Wir vereinen langjährige Erfahrung mit einer modernen Arbeitskultur, in der Ideen, Verantwortung und gemeinsames Gestalten im Mittelpunkt stehen. Der Mensch in all seinen Facetten ist unser Antrieb. In unserer Tochtergesellschaft MIVOG entwickeln, bauen und betreiben wir Immobilien für das Wunder Mensch!
Vielfalt und Chancengleichheit
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – mit all seinen Talenten und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir schätzen Vielfalt, weil wir davon überzeugt sind, dass jede Person einzigartige Potenziale mitbringt, die zum Unternehmenserfolg beitragen. Für uns zählen ausschließlich persönliche und fachliche Qualifikationen – unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder einer möglichen Behinderung. Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Lebenswege sind bei uns herzlich willkommen.
Ansprechperson
Tanja Hohl, MSc BA Recruiting und Employer Branding +43 316 8034 2538
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