Importante cliente requiere contratar a 2 Analistas de Reclutamiento y Selección para proyecto de 2 a 3 meses en la ciudad de Santiago. Nuestro cliente es una empresa líder en la producción y en el desarrollo de correas transportadoras a nivel global.
Las/os Analistas serán responsables de gestionar procesos de atracción, evaluación y selección de personal para importante proyecto con clientes del rubro de minería, donde deberán reclutar posiciones operativas, técnicas y profesionales.
Principales funciones:
-Levantamiento de perfiles de cargo con clientes internos. -Publicación de ofertas laborales en diferentes fuentes de reclutamiento. -Búsqueda activa de candidatos y screening curricular. -Coordinación y realización de entrevistas por competencias. -Aplicación y análisis de evaluaciones psicolaborales. -Elaboración de informes de candidatos (cuando sea necesario) -Coordinación de exámenes preocupacionales. -Apoyo en recolección de documentación de ingreso. -Seguimiento y control de indicadores del proyecto.
Requisitos:
-Título profesional de Psicología, Ingeniería o Técnico en Recursos Humanos, Administración de empresas o carrera afín. -Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección. -Experiencia en reclutamiento de posiciones para el rubro de minería y/o energía. -Manejo de portales de empleo y herramientas de selección de personal. -Disponibilidad para trabajar en la comuna de Renca. -Disponibilidad para trabajar por proyecto de 2 a 3 meses. -Modalidad: Lunes a Viernes en horario de oficina y en modalidad presencial. -Se ofrece almuerzo en casino corporativo.
¡Si cumples con los requisitos y buscas un nuevo desafío profesional, te invitamos a postular!.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. 3 años de experiencia Disponibilidad de viajar: Si Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, project
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