¿Te apasiona trabajar con personas, pero también te gusta analizar información, diseñar soluciones y convertir las ideas en acciones?
En Milipol, empresa especializada en seguridad privada y servicios profesionales, buscamos integrar a nuestro equipo a un Analista que quiera participar activamente en la construcción de una cultura organizacional sólida, cercana y orientada a resultados así como Administrar y ser parte de nuestros procesos.
Nuestro negocio se caracteriza por trabajar con perfiles profesionales y operativos especializados, como conductores ejecutivos, guardias de seguridad, por lo que buscamos a alguien que disfrute interactuar con diferentes perfiles y realidades dentro de una organización.
¿Cuál será tu reto?
Serás parte de Talento y Cultura y tendrás un papel clave en el diseño e implementación de iniciativas que fortalezcan nuestro clima laboral, sentido de pertenencia, integración y desarrollo de las personas.
Entre tus principales responsabilidades estarán:
Diseñar y ejecutar actividades de integración y cultura organizacional. Participar en mediciones de clima laboral y generar propuestas de mejora. Diseñar e implementar iniciativas para fortalecer el sentido de pertenencia. Diseñar e implementar programas de capacitación (DNC) Coordinar actividades de capacitación y desarrollo. Dar seguimiento a planes de acción derivados de diagnósticos y encuestas. Medir y dar seguimiento a KPIs de Talento y Cultura. Elaborar reportes y análisis para la toma de decisiones. Participar en proyectos de desarrollo de liderazgo. Generar nuevas propuestas para mejorar la experiencia de nuestros colaboradores. Apoyar en comunicación interna y campañas de cultura. Participar en actividades de integración en nuestros diferentes sitios de operación. Apoyar al equipo de Talento y Cultura en procesos de reclutamiento y selección. Dar seguimiento a candidatos y apoyar en la cobertura de posiciones operativas y administrativas. Participar en proyectos estratégicos del área.
¿Qué buscamos?
Licenciatura o Ingenieria:
Psicología | Administración | Recursos Humanos | Pedagogía | Desarrollo Organizacional | Gestión Empresarial o afín.
Experiencia de más de 1 año en alguna de las siguientes áreas: Desarrollo Organizacional. Capacitación y Desarrollo. Clima y Cultura Organizacional. Recursos Humanos. Reclutamiento y Selección.
Buscamos especialmente que tengas: * Facilidad para relacionarte con diferentes tipos de personas. * Capacidad para diseñar y ejecutar proyectos. * Pensamiento analítico. * Organización y seguimiento. * Manejo de indicadores y KPIs. * Excelente comunicación oral y escrita. * Iniciativa y creatividad. * Orientación a resultados. * Capacidad para trabajar tanto en oficina como en campo. * Manejo de Excel y herramientas de Microsoft Office. Disponibilidad para viajar, principalmente a Villahermosa, Tabasco. ¿Qué ofrecemos?
- Sueldo de competitivo - Prestaciones de ley. - Esquema híbrido: Lunes a jueves: oficina. Viernes: Home Office. Viernes con jornada corta. - Oportunidad de participar en proyectos e iniciativas con diferentes centros de trabajo. - Participación directa en proyectos de Desarrollo Organizacional, cultura y experiencia del colaborador. - Un rol con interacción directa con diferentes áreas y niveles de la organización.
¿Por qué este puesto puede ser para ti? Porque aquí no buscamos a alguien que únicamente ejecute actividades de Recursos Humanos. Buscamos a una persona que pueda escuchar, analizar, proponer, implementar y medir. Queremos nuevas ideas para mejorar nuestro clima laboral, fortalecer nuestra cultura y lograr que las personas que forman parte de Milipol encuentren un lugar donde puedan desarrollarse y sentirse parte de algo.
Si te gusta transformar necesidades en soluciones y quieres construir proyectos de Desarrollo Organizacional y Talento
Postúlate y forma parte de nuestro equipo de Talento y Cultura.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 1 año de experiencia Edad: entre 22 y 40 años Disponibilidad de viajar: Si Palabras clave: analyst, talent, talento
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