¡Lidera una experiencia llena de sonrisas! Creemos que cada visita a la tienda es una oportunidad para crear momentos especiales para los niños y sus familias. Buscamos un Administrador(a) de Punto de Venta que inspire a su equipo, disfrute liderar con cercanía y convierta el servicio en experiencias memorables. Si te apasionan las ventas, el liderazgo y el desarrollo de personas, ¡queremos conocerte! Tu misión Liderar integralmente el punto de venta, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, una excelente experiencia para las familias y el desarrollo de un equipo comprometido con el servicio. Responsabilidades Liderar, acompañar y desarrollar el equipo de tienda. Cumplir el presupuesto de ventas e indicadores comerciales. Garantizar una experiencia de servicio cálida y cercana para cada familia. Gestionar inventarios, rotación y control de merma. Programar horarios y supervisar la productividad del equipo. Implementar estrategias comerciales y de fidelización. Realizar seguimiento a indicadores, gestión comercial y atención de PQRS. Velar por el cumplimiento de los estándares de experiencia y servicio en tienda. Requisitos Mínimo 6 meses de experiencia como Administrador(a), Supervisor(a), Líder o Coadministrador(a) de tienda. Experiencia liderando equipos y gestionando indicadores comerciales. Conocimientos en ventas, servicio al cliente e inventarios. Disponibilidad para laborar en turnos rotativos de centro comercial. Condiciones Salario: $1.964.430 + comisiones + prestaciones de ley. Contrato: Obra o labor. Domingo a domingo, con un día compensatorio entre semana y turnos rotativos de apertura y cierre. Si disfrutas liderar personas, crear experiencias memorables para las familias y hacer de cada visita un momento especial, ¡Este es el lugar para ti! .
-Requerimientos- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media años de experiencia Palabras clave: administrator
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