Estamos en busca de un Asistente Social para incorporarse a nuestro equipo
Objetivo Principal de la Posición Garantizar el abordaje social integral, el seguimiento periódico y la protección de derechos de los residentes de ambos hogares (adultos mayores y personas con discapacidad), asegurando el cumplimiento de las normativas nacionales, provinciales y municipales vigentes. Asimismo, actuar como nexo vincular y canal de comunicación formal con las familias y referentes afectivos, integrando la labor dentro de un equipo interdisciplinario, nucleando todas las áreas y servicios del Hogar
Responsabilidades y Funciones Principales Evaluación y Seguimiento Social: Realizar controles y evaluaciones sociales de los residentes del Hogar San Camilo y del Hogar San José para detectar necesidades socio-habitacionales, familiares o vinculares, manteniendo comunicaciones fluidas con familiares y responsables. Monitorear la situación socio-legal de los residentes, asegurando la vigencia de documentación, coberturas de salud y trámites previsionales o asistenciales correspondientes. Monitorear y gestionar conjuntamente con el área Administración la vigencia y renovaciones y/o requisiciones relacionadas con la habilitación institucional Articulación Interprofesional: Participar activamente en las reuniones de equipo interdisciplinario junto a médicos, psicólogos y profesionales de la salud para la planificación y seguimiento de los Planes de Atención Geriátrica, Discapacidad/Psiquiatría. Coordinar intervenciones conjuntas ante situaciones de vulnerabilidad aguda o cambios significativos en el estado de salud de los residentes. Vínculo y Comunicación con Familias: Gestionar y mantener canales de comunicación fluidos, formales y periódicos con los familiares y/o referentes afectivos de los residentes de ambas instituciones. Confeccionar y elevar informes sociales periódicos destinados a las familias, así como canalizar inquietudes, acuerdos y pautas de convivencia institucional. Gestión Normativa e Institucional: Velar por el cumplimiento de las normativas legales, sanitarias y asistenciales nacionales, provinciales y municipales aplicables a residencias de larga estadía para adultos mayores y centros de atención para personas con discapacidad. Elaborar registros, legajos sociales actualizados e informes de evolución requeridos tanto por la dirección de la Congregación como por los organismos de control estatales.
Perfil y Requisitos del Puesto Formación Académica: Título de Grado en Trabajo Social o Servicio Social (excluyente), con matrícula profesional habilitante en la Provincia de Córdoba. Experiencia Laboral: Experiencia en el ámbito de la salud mental, discapacidad y/o gerontología, preferentemente en instituciones cerradas, hogares o residencias de larga estadía. Competencias y Habilidades: Sólida capacidad para el trabajo en equipos interdisciplinarios. Habilidades de comunicación empática y asertiva para el trato con residentes y contención de familias. Capacidad de organización, gestión administrativa y manejo de normativas legales vigentes en la provincia de Córdoba. Criterio ético y sensibilidad social alineados con los valores institucionales de la Congregación.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario 3 años de experiencia Conocimientos: Trabajo en equipo Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, smo, social, red, community
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