Werkstudenten (m/w/d) im Bereich People & Culture

KölnIndividual contributorFound Aug 26
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WIR

sind MTR Legal Rechtsanwälte. Mittelständisch und international. Wir beraten im gesamten Wirtschaftsrecht. Ein starker Wegbegleiter für nationale | internationale Mandanten. Wir verfolgen nicht nur Leistung, sondern schaffen auch Raum für Persönlichkeiten, um gemeinsam an einem Strang zu ziehen. Denn wir wissen: Mit dir bringen wir unser Beratungsniveau für unsere Mandanten auf das nächste Level!

DU

Als Werkstudent:in bist Du ein wichtiger Teil unseres dynamischen People & Culture-Teams und gestaltest die Employee Experience vom ersten Tag an aktiv mit. Du übernimmst vielfältige Aufgaben rund um das People- und HR-Management und gewinnst dabei tiefe Einblicke in moderne Organisationsstrukturen sowie unsere Unternehmenskultur.

Deine Aufgaben – Mehr als nur Administration

  • Eigenverantwortliche Betreuung operativer HR-Prozesse: Unterstütze beispielsweise beim Onboarding, bei der Verwaltung von Mitarbeiterdaten, beim Bewerbermanagement und in der täglichen Personaladministration.
  • Vorbereitende Lohnbuchhaltung: Du unterstützt bei der Zusammenstellung und Prüfung aller relevanten Daten für die monatliche Gehaltsabrechnung und arbeitest eng mit unserer Lohnbuchhaltung zusammen.
  • Mitgestaltung unserer Unternehmenskultur: Bringe Deine eigenen Ideen in Initiativen rund um Team Spirit, Diversity & Inclusion oder Mitarbeiter-Events mit ein und übernimm Verantwortung für Teilbereiche.
  • Ansprechpartner:in für Mitarbeitende: Sei eine verlässliche Schnittstelle und unterstütze bei HR-Fragestellungen.
  • Unterstützung bei People-Projekten: Arbeite aktiv an Projekten, die unsere Arbeitswelt verbessern, mit – vom Benefits-Management bis hin zu Culture Days.
  • Dokumentation und Reporting: Arbeite bei der Erstellung von Analysen, Reportings und Präsentationen mit.

CONNECTING THE DOTS

Tempo, Motivation, Teamgeist, anspruchsvolle Ziele - Wir haben da was gemeinsam! Außerdem überzeugst du uns mit:

  • Sehr gute Deutsch- | Englischkenntnisse in Wort | Schrift
  • Offenheit für digitale Arbeitsprozesse
  • Affinität im Umgang mit neuer Software
  • Sicherer Umgang mit MS Office und der Personalsoftware Personio
  • Hohe Teamfähigkeit
  • Eigeninitiative | Zuverlässigkeit

PERSPECTIVE

  • Raum für Eigenverantwortung und kreative Mitgestaltung Du arbeitest eigenständig und bist eingeladen, Deine Ideen einzubringen und unsere People & Culture-Themen mitzuentwickeln.
  • Einblicke in die strategische und operative HR-Arbeit Lerne, wie People Management in einem modernen Umfeld funktioniert und entwickle Dich persönlich weiter.
  • Persönliche und fachliche Entwicklung Profitiere von vielseitigen Aufgaben, flachen Hierarchien und einem offenen Austausch auf Augenhöhe.

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