SAP Full-stack developer GTS (all genders)
Don't apply into the void.
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Reach the decision-maker — $5About the role
Als SAP Softwareentwickler:in für unsere globale IT unterstützen Sie unser IT\-Team an allen Standorten bei der Implementierungen und dem Betrieb von Applikationen im SAP GTS System, sowie in unserem S/4 HANA System.
### **Starke Aufgaben**
* Entwicklung und Implementierung von Lösungen im SAP GTS und S/4 mittels ABAP, RAP und Fiori für alle unsere Standorte in Europa, Nordamerika und Asien * Analyse und Optimierung von zollrechtlichen Prozessen in enger Zusammenarbeit mit den SAP Consultants * Prüfung von Standardfunktionalität und kundeneigenen Erweiterungsmöglichkeiten, um die beste Lösung für das Unternehmen zu generieren * Überprüfung von erarbeiteten Lösungsansätzen auf Umsetzbarkeit, sowie Integrationsfähigkeit in die bestehende Prozess \& IT\-Systemlandschaft * Zusammenarbeit im zentralen Entwicklerteam, um neue Technologien bestmöglich einzusetzen und ein zukunftsträchtige Governance zu leben * Unterstützung bei Rollouts, Tests und Schulungen * Support und Fehlerbehebung im produktiven Betrieb * Technische Dokumentation und Qualitätssicherung
### **Beste Voraussetzungen**
* Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts\-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung in der SAP\-Entwicklung, idealerweise mit Fokus auf SAP GTS * Fundierte Kenntnisse in ABAP OO, CDS, RAP, Fiori und ein ganzheitliches Verständnis von SAP\-Architekturen, sowie Clean Core * Kenntnisse im Bereich von Schnittstellentechnologien * Kenntnisse in Cloud\- und On\-Premise\-Umgebungen, sowie erste Berührungspunkt mit SAP BTP sind wünschenswert * Freude daran neue Technologien zu erforschen, gewinnbringend einzusetzen und Wissen im Team zu teilen * Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit * Sehr gute Englisch\- und Deutschkenntnisse
### **Ausgezeichnetes Umfeld**
* Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs\- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen\-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge * Work\-Life\-Balance: 35h\-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten * Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme * EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen * Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel\- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme und E\-Ladesäulen * Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen * Leckere und abwechslungsreiche Gerichte in unserer Betriebsgastronomie * Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events
Ready to reach the decision-maker?
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