Ihr neuer Job
- Organisatorische, fachliche und personelle Verantwortung für die Station
- Steuerung und Koordinierung der Pflegeprozesse
- Umsetzung des rehabilitativen Pflegekonzeptes und Sicherstellung einer qualitativen, evidenzbasierten Versorgung der zu behandelnden Personen
- Zentrale Schnittstelle zwischen Pflege, Medizin und Therapie
- Verantwortung für die Qualitätsentwicklung, Prozessoptimierung und Weiterentwicklung in der Pflege
- Übernahme von Leitungs- und Führungsaufgaben auf Basis gemeinsam definierter Ziele
- Planung der Bettenbelegung in Kooperation mit dem leitenden Stationsarzt
- Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität anhand definierter Kriterien sowie eines reibungslosen Pflegebetriebes unter Wahrung der Patientenrechte
- Sicherung der Pflegedokumentation
- Teilnahme an Visiten
- Gewährleistung einer effizienten, bedarfsgerechten Personalplanung, sowie Unterstützung des innerbetrieblichen Personalausgleichs im Bedarfsfall
- Anwendung von Führungs- und Kommunikationsprozessen und somit für ein konstruktives, positives Arbeitsklima sorgen
- Frühzeitiges Erkennen von Konfliktsituationen und professionelles Bearbeiten derselben
- Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Mitarbeiter (Mitarbeitergespräche, regelmäßige Teambesprechungen)
- Organisation von Medikamenten und Sachmitteln, inklusive ökonomischer Lagerhaltung
Das bieten wir Ihnen
- Eine vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team
- Fort- und Weiterbildungen
- Geregelte Arbeitszeiten – keine Nachtdienste, keine Wochenend- und Feiertagsdienste
- Entlohnung nach dem KV für Arbeiter*innen und Angestellte in privaten Kuranstalten und Rehabilitationseinrichtungen. Wir rechnen Ihre Vordienstzeiten an.
- Das monatliche Mindestentgelt für diese Position beträgt mit 10 Jahren Berufserfahrung auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden) Euro 3.409,-- brutto. Hinzu kommt eine Leitungszulage, sowie die Bereitschaft unsererseits zu einer Überzahlung - abhängig von Ihrer konkreten Qualifikation und Vorerfahrung.
Das bringen Sie mit
- Diplom der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege oder Bachelor of Science in Health Studies
- Führungserfahrung als Stationsleitung oder stellvertretende Stationsleitung
- Eintragung im Gesundheitsberuferegister
- Absolvierte oder laufende Weiterbildung „Basales und mittleres Pflegemanagement“
- Erfahrung in der Akutpflege
- Flexibilität, Innovationsbereitschaft und Freude an der Weiterentwicklung der Pflege
- Kenntnisse der Rehabilitation von Vorteil
- Vorbildwirkung durch professionelles und verantwortungsbewusstes Handeln
- Freude am Arbeiten im Team, respektvoller und wertschätzender Führungsstil auch in herausfordernden Zeiten
- Empathischer Umgang mit Patient*innen
- Die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und gemeinsam Ziele zu erreichen.
Ihre Ansprechperson
NeuroCare Rehaklinik Salzburg Frau Andrea Kemetinger Ignaz-Harrer-Straße 79 5020 Salzburg +43 5 7255 86001 neuro@rehaklinik-salzburg.at
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