SOMOS NEXO GROUP Y ESTAMOS EN BÚSQUEDA DE TU TALENTO Nos especializamos en Recursos Humanos y contamos con 26 años de trayectoria en el mercado nacional. Empresa líder en el rubro de servicios de limpieza incorpora Supervisor de Servicios para sumarse a su equipo de trabajo. Buscamos personas con capacidad de liderazgo, organización, autonomía y excelentes habilidades interpersonales. La posición tendrá a cargo la coordinación operativa y el acompañamiento del personal de servicios, supervisando encargados, referentes y operarios de limpieza, con reporte directo a Gerencia. Principales responsabilidades: Coordinar la inducción operativa del personal ingresante. Dirigir, motivar y capacitar al personal operativo. Participar en el diseño y actualización de perfiles de puesto junto al área de RRHH. Gestionar procesos de selección para posiciones operativas. Coordinar y dar seguimiento a evaluaciones de desempeño y programas de desarrollo interno. Gestionar encuestas de ingreso, promoción y egreso. Detectar necesidades de capacitación y elaborar planes de carrera para operarios y encargados. Planificar licencias anuales junto al área de RRHH. Controlar horas adicionales y realizar seguimiento disciplinario. Supervisar rutinas operativas y asegurar el cumplimiento de políticas internas. Brindar respuesta a requerimientos de clientes internos en tiempo y forma. Requisitos: Formación en Recursos Humanos, Psicología con orientación laboral/organizacional o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares dentro de empresas de servicios. Experiencia en planificación, organización de equipos y seguimiento de tareas operativas. Se valorará experiencia en selección de personal y desarrollo de talento. Carnet de conducir vigente (excluyente). Jornada laboral: Disponibilidad para realizar horarios rotativos incluso turno noche. Jornada de 8 hs. de L A V y 4 hs. Sábado o Domingo (Excluyente) En Nexo Group brindamos servicios de selección, contratación y administración de personal, así como consultoría integral en gestión de talento. Nos destacamos por nuestros valores: seriedad, compromiso, trabajo en equipo, calidad y servicio.-Requerimientos- Educación mínima: Terciario 2 años de experiencia Edad: A partir de 25 años Licencias de conducir: B1 ,B2 Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, operations, operaciones
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