1. Pilotage de la comptabilité fournisseurs
- Superviser l'ensemble du cycle fournisseurs
- Garantir le respect des échéances de paiement et de la réglementation.
- Assurer le suivi des comptes fournisseurs et la résolution des litiges.
- Contrôler la qualité des imputations comptables et analytiques.
- Participer aux opérations de clôture mensuelle et annuelle.
- Justifier les comptes fournisseurs et accompagner les commissaires aux comptes lors des audits.
2. Gestion et contrôle des notes de frais
- Superviser le processus de gestion des notes de frais.
- Veiller au respect de la politique voyages et frais du Groupe.
- Contrôler la conformité fiscale et sociale des dépenses engagées.
- Assurer le traitement des anomalies et l'accompagnement des collaborateurs.
3. Management et animation d'équipe
- Encadrer et accompagner l'équipe comptabilité fournisseurs.
- Répartir et contrôler la charge de travail.
- Développer les compétences des collaborateurs.
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance du service.
4. Optimisation et projets
- Participer aux projets de transformation de la fonction finance.
- Déployer et améliorer les outils de dématérialisation des factures et des notes de frais.
- Contribuer à l'automatisation des processus et au renforcement du contrôle interne.
- Participer à la préparation des évolutions réglementaires;
Profil recherché
Formation
- Bac +3 à Bac +5 en comptabilité, gestion ou finance.
Expérience
- Expérience réussie de 5 à 10 ans minimum en comptabilité fournisseurs.
- Première expérience de management ou de coordination d'équipe appréciée.
- Expérience dans un environnement multi-sociétés ou groupe fortement souhaitée.
Compétences techniques
- Maîtrise des principes comptables et fiscaux.
- Bonne maîtrise d'Excel et des ERP financiers. Sage serait un plus
- Connaissance des outils de dématérialisation YOOZ serait un plus et de gestion des notes de frais.
- Connaissance des enjeux liés à la facturation électronique.
Qualités personnelles
- Leadership et sens de l'organisation.
- Rigueur et fiabilité.
- Sens du service et esprit d'équipe.
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
- Aptitude à conduire le changement et à améliorer les processus
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