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Social Media Manager (m/w/d)

Remote (Münster, NW, DE)Found today
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Weniger posten. Mehr bewegen.

Die Office Partner GmbH ist einer der führenden Online-Shops für Büro-Technik in

Europa. Seit über 25 Jahren verkaufen wir Technik, IT-Zubehör und vieles mehr über

unseren eigenen Shop sowie diverse Marktplätze.

Wir wollen unsere Social-Media-Kanäle weiterentwickeln. Mit Inhalten, die Menschen

wirklich interessieren, unsere Marke stärken und einen nachvollziehbaren Beitrag zum

Unternehmenserfolg leisten.

Dafür suchen wir jemanden, der Social Media nicht als reinen Redaktionsplan versteht,

sondern als Kanal, den man aktiv gestalten, testen und weiterentwickeln kann.

Du sollst nicht einfach nur Beiträge veröffentlichen. Du sollst Ideen einbringen, neue

Formate entwickeln und herausfinden, was funktioniert.

Deine Aufgaben bei uns


Du entwickelst und steuerst unsere organischen Social-Media-Aktivitäten von der Idee

über die Umsetzung bis zur Erfolgsauswertung.

Du wirst:

  • unsere organische Social-Media-Strategie weiterentwickeln und umsetzen
  • relevante Plattformen wie Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn und YouTube

zielgruppengerecht bespielen

  • eigenständig Themen, Formate und Kampagnenideen entwickeln
  • Redaktionspläne erstellen und die Umsetzung koordinieren
  • Reels, Shorts, Stories, Beiträge und weitere relevante Formate konzipieren
  • gemeinsam mit Grafik und Video ansprechende Inhalte produzieren
  • Trends erkennen, bewerten und passende Ideen schnell umsetzen
  • unsere Community betreuen und den Austausch mit Kunden und Interessenten

fördern

  • Hersteller, Produkte, Aktionen und relevante Unternehmensinhalte kreativ in

Szene setzen

  • Social-Media-KPIs definieren und Reichweite, Engagement, Traffic sowie

messbare Shop-Beiträge auswerten

  • erfolgreiche Formate weiterentwickeln und Maßnahmen mit geringer Wirkung

hinterfragen

  • neue Plattformfunktionen, KI-Tools und Automatisierungen sinnvoll einsetzen
  • eng mit Content, Performance Marketing, Grafik und Herstellermarketing

zusammenarbeiten

Wichtig: Wir bewerten Social Media nicht allein anhand von Followerzahlen oder der

Anzahl veröffentlichter Beiträge. Entscheidend ist, ob Inhalte die richtigen Menschen

erreichen, Interesse wecken und unsere Marketingziele unterstützen.

Das bringst Du mit


  • Praktische Erfahrung im Social Media Management, idealerweise für

Unternehmen oder Marken

  • Sehr gutes Verständnis relevanter Social-Media-Plattformen und ihrer

Zielgruppen

  • Kreativität und Gespür für Trends, Formate und überzeugendes Storytelling
  • Erfahrung in der Content- und Redaktionsplanung
  • Grundkenntnisse in der Erstellung und Bearbeitung von Bild- und Videoinhalten
  • Sicherer Umgang mit Social-Media-Insights und relevanten Kennzahlen
  • Eigeninitiative, Organisationstalent und Freude an der Zusammenarbeit

Fähigkeit, eigene Ideen nicht nur vorzuschlagen, sondern auch umzusetzen

  • Wünschenswerte Pluspunkte (kein Muss):

  • Erfahrung mit Paid Social, insbesondere Meta Ads oder TikTok Ads

  • Erfahrung mit Reels, Shorts, UGC und Video-Produktion

  • Kenntnisse in Canva, Adobe Creative Cloud oder vergleichbaren Tools

  • Erfahrung mit B2B-Kommunikation, LinkedIn oder E-Commerce

  • Community Management und Influencer- bzw. Creator-Kooperationen

  • Social Commerce und Shopping-Funktionen

  • Erfahrung mit KI-gestützter Content-Erstellung und Social-Media-Analysen

Was Dich bei uns erwartet


  • Eigene Ideen und echter Gestaltungsspielraum
  • Die Möglichkeit, unsere Social-Media-Kanäle sichtbar weiterzuentwickeln
  • Vielfältige Themen rund um Technik, IT, Produkte und digitale Trends
  • Zusammenarbeit mit einem eigenen Grafik- und Video-Team
  • Kurze Entscheidungswege und direkte Abstimmung mit der Marketingleitung
  • Raum für neue Formate, Experimente und kreative Kampagnen

Wir suchen jemanden, der Social Media versteht, eigene Ideen einbringt und unsere

Kanäle mit Kreativität, Eigeninitiative und messbaren Ergebnissen voranbringt.

Benefits für Dich


  • Arbeiten in Münster und/oder Gescher
  • 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
  • Intensive fachliche Einarbeitung und Begleitung
  • Eine Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist im Vordergrund steht
  • Moderne Arbeitsplatzausstattung
  • Elektronische Zeiterfassung mit flexibler Arbeitszeit
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Zuschuss zu VL und deutschlandweites Fitnessangebot Du bist bereit für den nächsten Karriereschritt und suchst ein dynamisches Umfeld, in dem du Prozesse aktiv mitgestalten kannst? Dann bist du bei uns genau richtig.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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