ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Hermosillo, Sonora | Disponibilidad para viajar
Objetivo del puesto: Ejecutar y dar seguimiento a los procesos administrativos y operativos de Recursos Humanos, asegurando el control, actualización y resguardo de la información del personal.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
Reclutamiento, selección y contratación de personal para diferentes unidades. Publicación de vacantes, entrevistas y seguimiento a candidatos. Programación de exámenes médicos de ingreso. Integración, digitalización y resguardo de expedientes físicos y digitales. Actualización de bases de datos. Elaboración de requisiciones, constancias laborales y formatos de vacaciones. Gestión de vuelos, hospedajes y logística de viajes de trabajo. Control y administración de uniformes. Apoyo en la implementación y seguimiento de la NOM-035. Elaboración de reportes e indicadores del área de Recursos Humanos.
REQUISITOS: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o afín. Manejo de Excel intermedio. Conocimientos en reclutamiento, selección y administración de personal. Manejo de SAP y plataformas de gestión documental (deseable). Disponibilidad para viajar a las diferentes unidades de negocio. Licencia de conducir vigente (deseable).
COMPETENCIAS: Organización y planeación. Atención al detalle. Comunicación efectiva. Sentido de urgencia y seguimiento. Confidencialidad. Iniciativa y solución de problemas.
OFRECEMOS: Sueldo mensual de acuerdo con experiencia. Prestaciones de ley. Estabilidad laboral. Oportunidad de desarrollo profesional. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 1 año de experiencia Edad: entre 23 y 45 años Conocimientos: Capacidad de análisis, Comunicación, Base de datos, Reclutamiento, Seguimiento, Seguimiento de procesos Licencias de conducir: A Disponibilidad de viajar: Si Palabras clave: analyst, resources, human
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