People Go, empresa comprometida con la diversidad e inclusión, se encuentra en la búsqueda de un/a Vendedor/a de Terreno para una destacada compañía líder en servicios de atención médica de urgencia y rescate. El objetivo principal del cargo es generar nuevas oportunidades comerciales, fidelizar clientes actuales y promover los servicios de salud mediante un enfoque consultivo y altamente orientado a resultados. El profesional seleccionado será responsable de diseñar y ejecutar estrategias comerciales efectivas que permitan alcanzar y superar las metas de venta establecidas. Esto implica una labor activa de prospección, identificación y asesoría a potenciales clientes, guiándolos en la elección de planes médicos y generando relaciones de confianza duraderas. Además, deberá gestionar la formalización de contratos y asegurar la satisfacción continua de la cartera asignada. Se requiere disponibilidad total para trabajar 100% en terreno, saliendo diariamente a expandir la cartera de clientes, descubrir nuevas oportunidades de negocio y desarrollar nuevos mercados / expandir nuestra presencia comercial de forma proactiva. La posición ofrece un esquema de remuneración competitivo compuesto por renta base más bonos sin tope, permitiendo al vendedor maximizar sus ingresos según su desempeño. La contratación es directa con la empresa bajo el Artículo N°22 del Código del Trabajo. Inicialmente, el contrato será a plazo fijo por 1 mes, seguido de una renovación por 2 meses, para luego pasar a un contrato indefinido sujeto al cumplimiento de objetivos y buen desempeño. Buscamos personas proactivas y orientadas a la acción, con vocación comercial y capacidad de autogestión. Responsabilidades Diseñar y ejecutar estrategias comerciales para alcanzar objetivos de venta Realizar prospección activa y contacto directo con potenciales clientes Asesorar a los clientes sobre los servicios de atención médica y rescate disponibles Gestionar la formalización de contratos y documentación asociada a la venta Fidelizar la cartera de clientes asegurando su satisfacción y renovación Trabajar exclusivamente en terreno para expandir la presencia de marca y captar nuevos mercados Reportar actividades comerciales y resultados obtenidos a la jefatura Requisitos obligatorios Enseñanza media completa Experiencia comprobable en ventas de productos o servicios intangibles Disponibilidad para trabajo 100% en terreno (movilidad propia o capacidad de desplazamiento) Orientación clara a resultados y cumplimiento de metas Habilidades de comunicación efectiva y trato cordial con clientes autonomia proactividad Requisitos deseables Conocimiento del mercado local y redes de contactos en empresas o instituciones Manejo de CRM o herramientas digitales de gestión comercial Formación técnica o superior en áreas comerciales o afines Capacidad de negociación y cierre de ventas complejas Experiencia previa en el rubro salud, seguros, seguridad, telecomunicaciones, tarjetas, servicios funerarios y productos financieros.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experiencia Palabras clave: salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, campo, terreno, territorio
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