Buscamos a quien crea que las relaciones humanas pueden transformar una organización. Hay personas que no solo escuchan, sino que hacen que otros se sientan vistos. Personas que llegan a un espacio y generan confianza, calma y esperanza. Personas convencidas de que cuidar a quienes cuidan también transforma comunidades. · Si eres una de ellas, queremos conocerte. · En Vínculos y Relaciones Humanas creemos que una organización crece cuando las personas encuentran un lugar donde pueden sentirse seguras, escuchadas y valoradas. Nuestro propósito es fortalecer las relaciones humanas, promover el bienestar emocional y acompañar a cada persona para que desarrolle su mejor versión. · Estamos buscando una persona que se mida a liderar esta área en una empresa importante de alimentos, una profesional apasionada por el desarrollo humano, con profunda vocación de servicio, sensibilidad frente a las necesidades de las personas y el deseo genuino de generar un impacto positivo en la vida de otros. · ¿Qué esperamos de ti? Más que un cargo, buscamos una forma de ser. Queremos una persona que: · * Sienta una profunda vocación de servicio. * Disfrute acompañar, escuchar y orientar a las personas. * Sea cálida, cercana y genere confianza desde el primer encuentro. * Actúe con empatía, compasión y respeto por la historia de cada persona. * Se interese genuinamente por el bienestar, la salud mental y el desarrollo del ser. * Disfrute trabajar con comunidades y construir relaciones humanas saludables. * Inspire conversaciones que ayuden a las personas y a los equipos a crecer. · Formación: Profesional en Psicología Espicialista Experiencia Mínimo un (3) años de experiencia en procesos de acompañamiento a personas, trabajo con comunidades, bienestar, salud mental o fortalecimiento de relaciones humanas. · Conocimientos clave Gestión de conflictos. Primeros auxilios psicológicos. Salud mental y bienestar. * Desarrollo humano. * Inteligencia emocional. · Algunas de tus responsabilidades · Lidera, diseñar e implementar intervenciones orientadas al fortalecimiento de las relaciones humanas dentro de la organización. Liderar el acompañamiento a colaboradores y equipos frente a situaciones relacionales, emocionales y psicosociales. Facilitar procesos de formación en habilidades personales, inteligencia emocional, comunicación y bienestar. Liderar el desarrollo de mentorías para fortalecer habilidades relacionales en colaboradores y líderes. Promover estrategias de prevención y cuidado en salud mental. Acompañar procesos relacionados con convivencia, clima y cultura organizacional. Impulsar iniciativas que promuevan la Diversidad, la Equidad y la Inclusión. Contribuir a la construcción de ambientes de trabajo psicológicamente seguros. Liderar programas de Responsabilidad Social Empresarial. Si tu propósito es hacer del trabajo un lugar más humano, más consciente y más cercano, este puede ser el lugar donde tu vocación encuentre un propósito aún mayor. · Te estamos esperando. · Quiénes estén interesadas pueden enviarme su hoja de vida por interno.-Requerimientos- Educación mínima: Postgrado / Especialización 3 años de experiencia Palabras clave: specialist, especialista, labour, gremial, sindical, laboral, health, salut
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