Frankfurt-Bornheim Vollzeit, Teilzeit
Was wir zu bieten haben:
- keine Nachtdienste und Wochenendarbeit
- flexible Arbeitszeiten
- freie Urlaubsplanung
- übertarifliche Vergütung (Gehaltstarif für medizinische Fachangestellte/Arzthelferinnen)
- eigener Dienstwagen mit Privatnutzung für Mitarbeiter im Kundeneinsatz
- eigener Tablet PC und Smartphone
- eigenverantwortlich geprägtes Arbeiten
- Familienunternehmen mit flachen Unternehmensstrukturen
Dein beruflicher Hintergrund?
Gesundheits- und Krankenpfleger Medizinische Fachangestellte / Arzthelfer Rettungsassistenten
Deine Aufgaben
Medizinisches Know-how, Organisationstalent und eine Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten!
Für unser Gesundheitszentrum in Frankfurt-Bornheim suchen wir in Teilzeit (32 Stunden) eine medizinische Fachkraft (w/m/d) für den Bereich Verkehrsmedizin. Neben der medizinischen Assistenz und den organisatorischen Aufgaben bietet die Position die Möglichkeit, sich Schritt für Schritt in eine koordinierende Rolle einzuarbeiten. Ziel ist es, perspektivisch die Nachfolge in der Praxiskoordination unseres Gesundheitszentrums zu übernehmen.
Eine spannende Möglichkeit für alle, die ihre medizinische Erfahrung einbringen und sich beruflich in Richtung Koordination und Organisation weiterentwickeln möchten.
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Durchführung verkehrsmedizinischer Untersuchungen in unserem Gesundheitszentrum Frankfurt-Bornheim, z. B. Seh- und Reaktionstests
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Vorbereitung und Nachbereitung der Untersuchungstage
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Terminmanagement und Koordination der Untersuchungsabläufe
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Pflege, Digitalisierung und strukturierte Ablage medizinischer Unterlagen
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Bestellung von Materialien und Abstimmung mit der zentralen IT
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Übernahme allgemeiner organisatorischer Aufgaben
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Schrittweise Einarbeitung in die koordinierenden Tätigkeiten und perspektivische Übernahme der Praxiskoordination
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Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Prozesse
Dein Profil
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Abgeschlossene medizinische Ausbildung, z. B. als Medizinische Fachangestellte (MFA), Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Notfallsanitäter/in, Rettungsassistent/in, Medizinische/r Technologe/in (MTA/MTR), Operationstechnische/r Assistent/in (OTA), Anästhesietechnische/r Assistent/in (ATA) oder Hebamme
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Mehrjährige Berufserfahrung im medizinischen Bereich sowie Kenntnisse in der Büroorganisation
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Sicherer Umgang mit MS Office und Interesse an medizinischer Verwaltungssoftware
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Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
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Organisationstalent und Interesse daran, zunehmend koordinierende Verantwortung zu übernehmen
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Kommunikationsstärke, Teamgeist und serviceorientiertes Auftreten
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Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil
Deine Vorteile
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Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem erfolgreichen und innovativen Familienunternehmen mit flachen Unternehmensstrukturen
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Geregelte Arbeitszeiten ohne Dienste für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit
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30 Tage Jahresurlaub
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Entwicklungsperspektive mit schrittweiser Einarbeitung in die Praxiskoordination
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Zusätzlich bieten wir: Bikeleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits und einen Zuschuss für eine Auswahl an Fitnessstudios
Der Bewerbungsprozess
...wenn Du ein echter Gesundheitshüter bist!
Interesse geweckt?
Du hast eine für Dich passende Stelle in unseren Jobs gefunden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Bewerbung vorbereiten
Das solltest Du bei der Erstellung Deiner Bewerbung beachten: Du erleichterst uns die Arbeit und hinterlässt zudem einen guten ersten Eindruck, wenn Du uns vollständige Unterlagen zusendest: Anschreiben, Lebenslauf und alle relevanten Zeugnisse. Dein frühestmöglicher Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellungen sollten außerdem in Deiner Bewerbung enthalten sein.
Bewerbung absenden
Es gibt unterschiedliche Möglichkeiten, uns Deine Bewerbung zukommen zu lassen:
- über unser Online-Formular
- per E-Mail an karriere@pima.de
- per Post an unsere Zentrale in Mainz-Kastel, Abteilung Human Resources, Anna-Birle-Straße 1, 55252 Mainz
Auswahlverfahren
Deine Bewerbung ist wohlbehalten bei uns angekommen. Was passiert nun? Wenn wir anhand Deiner Unterlagen das Gefühl haben, dass Du ein echter Gesundheitshüter sein könntest, starten wir in der Regel mit einem Telefoninterview um uns gegenseitig besser kennen zu lernen. Es geht uns darum, die Bewerbungsunterlagen, die wir erhalten haben, mit Leben zu füllen und Deine Erfahrung und Motivation kennenzulernen. Natürlich hast Du in diesem Gespräch die Möglichkeit, alle Fragen loszuwerden, die Dir beim Lesen der Stellenanzeige eingefallen sind.
Bewerbungsgespräch führen
Haben wir uns im Telefonat gegenseitig voneinander überzeugt, folgt die Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Darauf möchtest Du Dich optimal vorbereiten? Das finden wir gut! Informiere Dich über PIMA, unsere Leistungen und unsere Leidenschaft. Notiere Fragen oder Themen, die Du mit uns besprechen möchtest. Erscheine ausgeruht und entspannt und gib uns die Chance, Dein Talent in einem Dialog auf Augenhöhe zu entdecken.
Zweitgespräch / Hospitationsmöglichkeit
Je nachdem, für welchen Bereich Deine Bewerbung ist, gibt es nach dem ersten Gespräch unterschiedliche Möglichkeiten, wie es weitergeht. Entweder vertiefen wir im zweiten Gespräch das gegenseitige Kennenlernen oder laden Dich zu einer Hospitation ein. Dabei hast Du die Möglichkeit, praxisnah mitzubekommen, wie Dein neuer Job bei PIMA sein könnte und Deine zukünftigen Kollegen schon vorab kennenzulernen.
Vertragsangebot erhalten
Wenn auch das Zweitgespräch bzw. die Hospitation positiv verlaufen sind, lassen wir Dir gerne zeitnah ein attraktives Vertragsangebot zukommen. Hierbei hast Du die Gelegenheit, Fragen zu den Vertragsdetails vorab mit uns zu klären.
Teil des Teams werden
Sind alle finalen Fragen geklärt und wir sind danach voneinander überzeugt, kann es ganz schnell gehen: Willkommen im Kreis der Gesundheitshüter!
Deine Ansprechpartnerin Kerstin Lehrbach HR Manager +49 6134 5006 120
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